Работа HR бизнес-партнером в компании Ростелеком в Ростове-на-Дону

Ключевые задачи: Реализация стратегии в области управления персоналом в курируемых подразделениях филиала (hc 1500+), руководство подчиненными сотрудниками Планирование и внедрение HR-программ и проектов, обеспечивающих достижение целевых бизнес-резу...