HR бизнес-партнер

Ключевые задачи:

• Реализация стратегии в области управления персоналом в курируемых подразделениях филиала (hc 1500+), руководство подчиненными сотрудниками
• Планирование и внедрение HR-программ и проектов, обеспечивающих достижение целевых бизнес-результатов в курируемых подразделениях в краткосрочной и долгосрочной перспективе
• Участие в выстраивании бизнес-процессов в курируемых подразделениях, управление численностью и ФОТ, бюджетирование персонала
• Участие в процессах подбора, оценки, развития, мотивации, оптимизации персонала в соответствии с действующим законодательством РФ
• Продвижение корпоративной культуры и внедрение корпоративных ценностей Компании
• Регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций, сопровождение процесса изменений оргструктуры и штатного расписания
• Выстраивание партнерских отношений с руководителями функциональных блоков, консультирование в принятии управленческих решений, предоставление необходимых HR-сервисов для решения бизнес-задач

Наши ожидания:

• Опыт от 5 лет в сфере управления персоналом, в том числе на руководящих позициях с сотрудниками в прямом подчинении
• Опыт работы с бюджетированием, управления ФОТ, опыт проектной деятельности в HR, знание ТК РФ и КДП
• Понимание существующих методов нематериального и материального стимулирования сотрудников;
• Знание и практический опыт использования современных методов обучения и развития сотрудников, построения профессиональных траекторий и образовательных программ;
• Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие с разными уровнями управления, системное мышление
• Высшее образование

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста
• Заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия
• Расширенный соц. пакет: ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь
• Непрерывное обучение и профессиональное развитие: iMBA, корпоративный университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки, стажировки, повышение экспертизы благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами