Работа HR-ассистентом в Москве от прямых работодателей

Мы делаем ставку на качественный отбор, применение HR-профайлинга и современные инструменты оценки, сохраняя ... опыт закрытия вакансий в сфере маркетплейсов/e-commerce будет преимуществом). • Владение методологией HR-профайлинга ...

Мы расширяем команду и приглашаем HR-менеджера, который поможет находить подходящих сотрудников, сопровождать ... Работа с командой: индивидуальные встречи, сбор обратной связи, актуализация HR-материалов и участие ... Понятное разделение ответственности между HR, бухгалтерией и медицинским руководством.

Международное агентство недвижимости ищет HR-менеджера, который хочет расти в партнерстве с собственниками ... ❗Это вакансия подходит только для HR с опытом подбора брокеров и работы в агентствах недвижимости от ... по мере масштабирования компании открывается перспектива роста до HR BP / HRD 2.

Сейчас HR в компании ведёт один человек — HR-директор. ... Это вторая роль в HR. Строить будешь с нуля и с правом голоса. ... Ключевые позиции ведёт HR-директор.

Обязанности: работа с врачом стоматологом универсалом( терапия, ортопедия, хирургия, имплантология, ортодонтия) снимки на радиовизиографе снимки на ортопантомографе подготовка кабинета к приему ведение журналов по дез.режиму руководство санитаркой (к...

Чем предстоит заниматься? Анализ резюме и отбор подходящих кандидатов для последующего интервью; Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами; Ведение базы данных кандидатов; Обеспечение эффективной коммуникации между кандидатами и компание...

Мы в поисках менеджера проектов в команду HR-Tech.Мы создаем экосистему сервисов, которые делают жизнь ... работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello, YouTrack и др.); Имеете опыт c проектами в HR ...

... . • Опыт в HR, рекрутинге или клиентском сервисе (Customer Success): Будет огромным плюсом понимание ...

Чем предстоит заниматься: Обеспечение HR-центров экспертизы и бизнес-подразделений аналитическими данными ... регулярной отчетностью; Участие в разработке и внедрении методологии сбора, систематизации и мониторинга HR-данных ... Мы ожидаем: Опыт работы в HR-аналитике от 2 лет; Практический опыт разработки, поддержки и развития дашбордов ...

Обязанности: Организация работы и развитие команды HR-аналитики; Формирование и развитие системы HR-метрик ... , подготовка технических заданий, участие в тестировании и внедрении доработок; Взаимодействие с HR, ... Требования: Опыт работы в HR-аналитике или смежных HR-направлениях от 3 лет; Опыт управления командой ...

В связи с активным ростом компании мы в поисках Стажера в HR бренд к себе в команду: Будущие задачи: ...

... сбора требований до внедрения и постпроектного анализа Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами (HR-департамент ... пользовательских инструкций к системе, баз знаний Успешный опыт реализации проектов по автоматизации HR-систем ... Опыт интеграции HR-систем с другими корпоративными пораталами (ERP, CRM, 1С ЗУП) Опыт работы с 1С:ЗУП ...

Менеджер по кадрам/HR (без подбора персонала) Привет! ... Мы гордимся тем, что делаем, и ищем в команду Менеджера по кадрам/HR, который возьмет на себя кадровый ... Поддержание в актуальном состоянии HR-инструкций и чек-листов.

Мы открываем вакансию Функциональный архитектор ERP HR. ... области информационных технологий Опыт в роли функционального архитектора на проектах внедрения ERP HR-систем ... Понимание последовательности и веса задач при внедрении блока HR, взаимосвязей со смежными модулями и ...

... и интеграций между внутренними и внешними системами; Проверка интеграционных сценариев, связанных с HR-системами ...

... бизнес-процессов и требований для замены кадровой и HRM-систем Организовывать аналитическую проработку HR-процессов ... и связанных изменений Разрабатывать единый подход к описанию процессов, требований, данных и HR-метрик ... с процессами, источниками данных и системными требованиями Организовывать согласование требований с HR ...

Чем предстоит заниматься: Самостоятельно обследовать HR-процессы в закреплённом функциональном блоке ... исключения и целевые сценарии Собирать, анализировать, документировать и согласовывать требования к HR-системам ... кадровыми или HRM-системами Опыт внедрения систем и пользовательского тестирования Опыт проработки HR-метрик ...

... , корректировка, управление HR-бюджетом Выстраивание взаимодействия с фронт-офисом, сбор потребностей ... , переговоры, решение всех hr вопросов; Планирование потребности в персонале; Операционное управление ... Требования: Опыт работы в роли HR generalist / HR BP/ HRD от 3-х лет в IT компании; Глубокие знания ТК ...

Обязанности: Развивать DWH HR-отчетности: участвовать в проектировании и масштабировании корпоративного ... Понимание требований BI систем к структуре и качеству данных будет преимуществом Понимание основных метрик HR ...

Мы ищем тим-ассистента, который поможет нашей команде развивать процессы подбора, оценки, обучения и ... поддержит в процессе формирования HR-аналитики. ... управление персоналом, экономика, социология, математика — плюс); Опыт работы от 1 года на позициях ассистента ...

Корректировка взаимодействия менеджмента и линейного персонала Требования: Опыт работы в должности HR ...

Есть привычный HR-сценарий. ... И это меняет HR. ... А HR может объяснить собственникам не: «Мы наняли 17 человек».

Мы в поисках Менеджера продукта в команду HR-Tech на продукт "Внутренние сервисы".

Мы SAINTS - агентство HR-консалтинга. ... Дальше - развитие в HR-консалтинг. ... Внедряем HR-программу для поддержки поиска и работы с кандидатами.

Мы Ищем HR-специалиста, который станет важной частью международной команды и поможет выстраивать сильную ... Здесь вы получите широкий функционал, реальное влияние на HR-процессы, поддержку руководства и наставника ... Что мы ожидаем: • Опыт в HR или рекрутменте от 1 года — либо сильную мотивацию развиваться в этой сфере ...