Работа HR-аналитиком в Санкт-Петербурге

Мы активно растём, усиливаем команду и ищем HR Generalist, который станет партнёром для сотрудников и ... Обязанности: Систематизация и оптимизация всех HR-процессов: от дневного отчета по найму до ежемесячной ... аналитики потраченного бюджета Разработка и реализация стратегий по привлечению, найму, развитию и удержанию ...

В связи с масштабированием компании, открываем позицию HR people partner. ... аналитику по запросам бизнеса. ... Ожидания от кандидата: Опыт работы на аналогичной должности HR PP или HR-менеджера от 1 года; Будет преимуществом ...

Что мы предлагаем: Реальный ресурс для изменений: в ваших руках будет бюджет, аналитика и команда смежных ... Вы станете «единым окном» и сможете влиять на то, как бизнес принимает HR-решения. ... HR-аналитика: вести аналитику метрик HR-процессов, отслеживать динамику текучести, вовлеченности и «bus-фактора ...

В связи с активным развитием в одной из компаний группы открывается вакансия HR (в единственном числе ... создание и курирование программ индивидуального развития (ИПР) для сотрудников с высоким потенциалом; Аналитика ... HR метрик и инициация непрерывных улучшений в области персонала.

... HR направлений административного персонала; Анализ/аудит текущих HR направлений (обучение, адаптация ... вопросам мотивации, оплаты труда, премирования и оценки эффективности административного персонала; Анализ/аналитика ... Мы ожидаем от вас: Опыт работы на позициях HRBP, HR директор, заместитель HR директора в крупных компаниях ...

... «HR-бизнес-партнер / HR Generalist О компании Группа компаний работает с 2014 года и развилась от сети ... и хочет расти до системного HR-руководителя. ... HR-аналитика и качество команды - Мониторинг управленческой команды: сильные/слабые стороны. - Предложения ...

В связи с расширением мы ищем кандидатов на вакансию HR-менеджер.

... и реализации инвестиционно-строительных проектов, приглашает присоединиться к нашей дружной команде HR-generalist ... Реализация проектов по автоматизации HR-функции. ... Наши ожидания от кандидата: Конкретные навыки и опыт: Опыт работы 5 лет в HR во всех процессах – подбор ...

В связи с этим приглашаем в нашу команду "HR-специалиста/Рекрутера"! ... входящий, исходящий); Умело "продавать" компанию и вакансию при проведении очных и онлайн собеседований; HR-проекты ...

Мы ищем HR Manager, который будет развивать и поддерживать наших сотрудников на всем пути их работы в ... , предлагать и внедрять новые решения Мы ждём от тебя: Опыт работы HR Manager в IT от 2 лет Практический ... опыт выстраивания и улучшения внутренних HR-процессов Опыт построения или развития грейдовой системы ...

... «Пивточка» открывает двери для настоящего HR-мастера! ... новыми сотрудниками и командой - Реализацией своего потенциала в полной мере Ты станешь нашим идеальным HR ... Присоединяйся к команде, где твой талант HR-эксперта раскроется на полную!

Мы ищем не просто рекрутера, а человека, который станет «голосом» нашего HR-бренда, выстроит внутренние ... HR-бренд: Развитие имиджа компании как работодателя. Как о нас говорят? Что пишут в отзывах? ... оценки кандидатов (вы знаете, где искать таланты и как их оценивать); Осознанное желание развиваться в HR ...

Вакансия: HR-специалист в IT-компанию (удалёнка) Мы — аутсорс/аутстафф кадровая IT-компания, успешно ... Ищем инициативного и ответственного специалиста в HR-отдел.

Основные задачи: Организация эффективной работы и руководство HR-департаментом; Осуществление полного ... системы обучения и оценки; Помощь в разработке программ лояльности и мотивации сотрудников; Работа с HR-аналитикой ... в работе HR-аналитику; Личностные качества: организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость ...

Удалённая работа | Рекрутер | . Ищем специалиста по подбору персонала. Работа полностью удалённая — можно работать из дома. 🔹 Что мы предлагаем: Большой поток кандидатов Партнёрство с нашей компанией в формате самозанятости. Поможем оформить и расска...

Обязанности: Поиск и подбор персонала. Работа с интернет-ресурсами. Проведение собеседований, первичная оценка кандидата. Ведение отчётности. Требования: Высшее образование Грамотная устная и письменная речь Опыт подбора персонала от 1 года Стрессоус...

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Формирование предложения по планированию численности для включения в бюджет Составление аналитической отчетности Формирование и согласование с руководителями подразделений проектов организационных структур и штатного расп...

Мы активно масштабируемся и сейчас ищем в команду HR Business Partner. ... и поддержкой кадровых процессов; Подготовкой HR-метрик: аналитика по текучести, эффективности адаптации ... , понимание best practices рынка; Навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика); Опыт внедрения изменений ...

Нас уже более 600 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках опытного HR ... Драйвить проекты по выстраиванию HR-процессов с нуля. ... Анализировать HR-метрики, формировать action plan и реализовывать его.

... период испытательного срока; Курирование сотрудника на всех этапах работы в компании; Развитие внешнего HR-бренда ... системы обучения и оценки; Помощь в разработке программ лояльности и мотивации сотрудников; Работа с HR-аналитикой ... Реальную возможность профессионального и карьерного роста до Руководителя HR-департамента, индивидуальный ...

В связи с активным ростом бизнеса мы открываем вакансию "HR- менеджер\Рекрутер". ... Проведение вводных сессий для новых коллег и сопровождение их в первые три месяца работы; HR-проекты: ... участие в планировании и реализации HR проектов, направленных на улучшение корпоративной культуры и ...

Наша HR команда уже большая и состоит из: HRD, 4 HR BP, HR assistant, 4 рекрутеров, 3 сорсеров, КДП специалиста ... Настраивать процессы внутри команды HR BP: аналитику, инструменты, подходы и т.д. ... Развивать команду HR BP, подключаться к решению сложных кейсов вместе с HR BP Выстраивать партнёрские ...

Сейчас мы расширяем офис и ищем HR-менеджера, который будет участвовать в формировании команды отдела ... продаж HR-департамент — одна из ключевых функций компании, напрямую влияющая на развитие бизнеса. ... трудоустройство по ТК РФ Возможность профессионального роста Корпоративное и внешнее обучение Работа в сильной HR-команде ...

В данный момент мы в поиске Lead HR BP. ... Аналитика и принятие решений: находить возможности, риски и вероятности на основе данных и формировать ... Понимание HR‑метрик и KPI бизнеса, умение формализовать и отслеживать эффекты HR‑инициатив.

В данный момент мы в поиске HR Бизнес партнера. ... Твой профиль: Опыт работы в роли HR BP/ HR generalist; Опыт сопровождения изменений и проектов в бизнесе ... ; Понимание HR метрик и KPI бизнеса/бизнес-направлений; Опыт решения конфликтных ситуаций, навыки медиатора ...