HR Business Partner

По договоренности

  • Чернышевская
  • Площадь Восстания
  • Владимирская

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья.

Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 600 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках опытного HR бизнес партнера в нашу команду.

Требования к кандидату:

  • Имеет высшее образование и опыт работы на аналогичной позиции в компаниях со структурированными HR процессами от 2 лет (опыт в IT-компании будет преимуществом);
  • В курсе современных методик управления персоналом, мотивации и удержания сотрудников, а также оценки персонала;
  • Умеет легко установить контакт с любым человеком;
  • Знает, как решать спорные и конфликтные ситуации;
  • Имеет высокий уровень ответственности и самостоятельности;
  • Бизнес ориентированный и проактивный подход: нацелен на результат и готов быть инициатором и активным участником изменений;
  • Опыт построения и внедрения HR процессов с нуля будет преимуществом;
  • Владеет английским языком на уровне upper intermediate - обязательно.

Чем вы будете заниматься?

  • Выстраивать партнёрские отношения со стейкхолдерами своих команд.

  • Проводить регулярные 1-2-1 встречи.

  • Помогать в разработке и составлении PDP (планов развития сотрудников).

  • Взаимодействовать с онбординг-специалистом по сотрудникам своих команд.

  • Обучать руководителей и помогать им в решении типовых запросов сотрудников.

  • Решать конфликтные ситуации внутри команд и между ними.

  • Сопровождать организационные изменения в командах.

  • Поддерживать команды в достижении бизнес-целей.

  • Драйвить проекты по выстраиванию HR-процессов с нуля.

  • Планировать и проводить воркшопы с руководителями.

  • Работать с опросами вовлечённости.

  • Анализировать HR-метрики, формировать action plan и реализовывать его.

  • Взаимодействовать с топ-менеджментом компании для принятия ключевых решений по вопросам people.

Что мы предлагаем?

  • Аккредитованная IT-компания;
  • Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
  • Предсказуемый график работы 5/2;
  • Мультикультурная амбициозная команда;
  • Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
  • Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.

Адрес: Россия, Санкт-Петербург, улица Марата, 69-71
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 8 часов назад

Похожие вакансии

... пожалуйста, кратко о том, что делали и каких конкретных результатов удалось достичь в области реализации HR-проектов ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Машиностроительный завод АрсеналМашиностроительный завод Арсенал
  • Санкт-Петербург
2 дня назад
Обязанности Ответственность за управление функцией HR, включая компенсации и льготы, обучение и развитие ... Данную вакансию также можно найти по словам: # hr менеджер # hr бизнес-партнер # hr бп # hrd # hr director ... # hr manager # hrm # hrbp # hr bp # hr business partner ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании EngineEngine
  • Санкт-Петербург
8 часов назад
Вы станете «единым окном» и сможете влиять на то, как бизнес принимает HR-решения. ... Разрабатывать и внедрять P&P (Policy & Procedure) для ключевых HR-процессов. ... HR-аналитика: вести аналитику метрик HR-процессов, отслеживать динамику текучести, вовлеченности и «bus-фактора ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании FINNTRAIL (ООО Финэкип)FINNTRAIL (ООО Финэкип)
  • Санкт-Петербург
9 часов назад
120 000 - 200 000 ₽
... «HR-бизнес-партнер / HR Generalist О компании Группа компаний работает с 2014 года и развилась от сети ... Кого ищем Проактивного HR-партнера, который умеет закрывать управленческие позиции, выстраивать процессы ... и хочет расти до системного HR-руководителя.
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании MUZLOTO группа компанийMUZLOTO группа компаний
  • Санкт-Петербург
2 дня назад
... период испытательного срока; Курирование сотрудника на всех этапах работы в компании; Развитие внешнего HR-бренда ... системы обучения и оценки; Помощь в разработке программ лояльности и мотивации сотрудников; Работа с HR-аналитикой ... Реальную возможность профессионального и карьерного роста до Руководителя HR-департамента, индивидуальный ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Assino, Группа компанийAssino, Группа компаний
  • Санкт-Петербург
2 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.