HR Business Partner

По договоренности

  • Чернышевская
  • Площадь Восстания
  • Владимирская

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья.

Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 600 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках опытного HR бизнес партнера в нашу команду.

Требования к кандидату:

  • Имеет высшее образование и опыт работы на аналогичной позиции в компаниях со структурированными HR процессами от 2 лет (опыт в IT-компании будет преимуществом);
  • В курсе современных методик управления персоналом, мотивации и удержания сотрудников, а также оценки персонала;
  • Умеет легко установить контакт с любым человеком;
  • Знает, как решать спорные и конфликтные ситуации;
  • Имеет высокий уровень ответственности и самостоятельности;
  • Бизнес ориентированный и проактивный подход: нацелен на результат и готов быть инициатором и активным участником изменений;
  • Опыт построения и внедрения HR процессов с нуля будет преимуществом;
  • Владеет английским языком на уровне upper intermediate - обязательно.

Чем вы будете заниматься?

  • Выстраивать партнёрские отношения со стейкхолдерами своих команд.

  • Проводить регулярные 1-2-1 встречи.

  • Помогать в разработке и составлении PDP (планов развития сотрудников).

  • Взаимодействовать с онбординг-специалистом по сотрудникам своих команд.

  • Обучать руководителей и помогать им в решении типовых запросов сотрудников.

  • Решать конфликтные ситуации внутри команд и между ними.

  • Сопровождать организационные изменения в командах.

  • Поддерживать команды в достижении бизнес-целей.

  • Драйвить проекты по выстраиванию HR-процессов с нуля.

  • Планировать и проводить воркшопы с руководителями.

  • Работать с опросами вовлечённости.

  • Анализировать HR-метрики, формировать action plan и реализовывать его.

  • Взаимодействовать с топ-менеджментом компании для принятия ключевых решений по вопросам people.

Что мы предлагаем?

  • Аккредитованная IT-компания;
  • Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
  • Предсказуемый график работы 5/2;
  • Мультикультурная амбициозная команда;
  • Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
  • Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.

Адрес: Россия, Санкт-Петербург, улица Марата, 69-71
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована месяц назад

Похожие вакансии

Санкт-Петербург Мы находимся в поисках коллеги, которая возглавит HR команду на фабрике в Санкт-Петербурге ... Оказанием поддержки по всем hr-вопросам операционным функциям на фабрике в Санкт-Петербурге. ... Наши ожидания от кандидатов: Высшее образование Опыт работы в HR от 5 лет (HR generalist, HR BP на производстве ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Perfetti Van MellePerfetti Van Melle
  • Санкт-Петербург
9 дней назад
Обязанности Ответственность за управление функцией HR, включая компенсации и льготы, обучение и развитие ... Данную вакансию также можно найти по словам: # hr менеджер # hr бизнес-партнер # hr бп # hrd # hr director ... # hr manager # hrm # hrbp # hr bp # hr business partner ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании EngineEngine
  • Санкт-Петербург
месяц назад
1. Цель роли Обеспечение устойчивого роста бизнеса за счёт выхода на новые зарубежные рынки: • разработка и реализация стратегии международной экспансии, • запуск операционной модели в новых странах (производство, контрактное производство или локальн...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании JetStaffJetStaff
  • Санкт-Петербург
10 дней назад
150 000 - 200 000 ₽
Выше средней на 9%
Вакансия: Менеджер по подбору персонала / HR-рекрутер "МЦ ПАНАЦЕЯ" - это не просто клиника, это центр ... HR-брендинг: Создание и поддержание имиджа работодателя. ... HR-аналитика: Анализ HR-метрик и подготовка отчетности.
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании ЕВРОМЕДЕВРОМЕД
  • Санкт-Петербург
7 дней назад
В одну из компаний Группы требуется HR-бизнес-партнер (HR BP) Направление: строительство, реновация объектов ... Обязанности: Формирование политики в области управления персоналом; Развитие HR направления в соответствии ... профессиональные курсы повышения квалификации, сертификаты прохождения тренинговых программ в области HR ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Сапиенс КонсалтингСапиенс Консалтинг
  • Санкт-Петербург
20 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.