Работа HR-администратором в Москве

Вам предстоит заниматься: осуществлять сбор и анализ информации об основных показателях эффективности HR-процессов ... и HR-метриках; производить анализ HR-данных по всему HR-циклу, включая подготовку аналитических и презентационных ... материалов; вести регулярную HR-отчетность (ежемесячную, ежеквартальную); проводить описательный анализ ...

Обязанности: Точечный подбор персонала Взаимодействие с руководителями отделов, составление профилей вакансий и разработка критериев оценки Работа с доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка от...

Консалтинговое HR агентство А2 — ведущее агентство по Москве и МО, активно распространяющее свою экспертизу ... Уже 8 лет мы помогаем компаниям выстраивать лучшую функцию HR и процессы управления персоналом. ... Ищем специалиста с опытом и без, который готов много учиться и развиваться по HR направлению, т.к. будет ...

Если ты хочешь развиваться в HR, но пока нет опыта - эта вакансия может стать твоей точкой входа. ... HR и внутренние коммуникации - постепенно: -помогать команде HR в текущих задачах; -подключаться к адаптации ... Опыт в HR не обязателен.

Страховое агентство «Прогресс» За более чем 11 лет мы заслужили доверие тысяч клиентов, благодаря прочным связям с ведущими страховыми компаниями и индивидуальным решениям. Постоянное развитие и обучение позволяют нам укреплять позиции на рынке и рас...

Сейчас мы в поисках Менеджера по сопровождению кандидатов на этапах трудоустройства в Корпорацию. ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС: Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные; Комфортные к...

... вопросы (эффект «рядом есть человек») Помогать с первыми шагами на испытательном сроке Документы и HR-процессы ... Кадровое оформление Решение нестандартных ситуаций, увольнения Поддержка HR-бренда компании Отчетность ... Кого мы ждём Опыт в HR от 5 лет Умеете искать сами (холодный поиск — не пугает) Не боитесь общаться лично ...

Менеджер по подбору персонала (рекрутер масовый подбор) СН-ГРУПП — федеральная аутсорсинговая компания, более 15 лет на рынке. В связи с расширением открыта вакансия менеджера по подбору персонала. Чем предстоит заниматься Размещать вакансии на сайта...

Наш HR-специалист посмотрит его и вернется с обратной связью) ...

Требования: · Опыт работы в HR администрировании от 5 лет · Высшее образование · Глубокое знание трудового ... работы с несколькими юридическими лицами / дочерними компаниями · Навыки построения и стандартизации HR-процессов ... Возможность работать в московском офисе (метро Водный стадион) Обязанности: · Полное администрирование HR-процессов ...

Компания СИБИНТЕК приглашает на вакансию HR-аналитик/ Менеджер направления C&B. ... Обязанности: Сбор, консолидация и анализ HR-данных и информации из разных источников, автоматизация сбора ... и визуализации данных; Опыт автоматизации сбора данных и разработки макетов отчетов; Опыт работы с HR ...

Опыт работы в роли HR BP / руководителя HR-функции от 3 лет в крупных девелоперских, строительных или ... Навыки аналитики и работы с HR-метриками; Сильные коммуникационные и аналитические навыки, системность ...

Следить за современными трендами и цифровизацией HR-процессов. ... Что для нас важно: Опыт в HR-системах и цифровизации HR, включая администрирование, поддержку, разработку ... Сильная HR-экспертиза и знание ключевых HR-процессов. Опыт с Workday, Oracle, SAP.

Обязанности: Технический аудит HR-ландшафта (As‑Is) инвентаризация приложений, сервисов, БД, интеграций ... Проектирование целевой архитектуры (To‑Be) обмена данными HR-систем разработка модульной архитектуры ... Будет плюсом Опыт работы в HR-сфере (1С:ЗУП/КЭДО, кадровые процессы) или в крупных корпоративных интеграциях ...

Мы ищем в команду HR Generalist, который сможет усилить подбор и постепенно включиться в развитие HR-процессов ... и предлагать способы их улучшения; — инициировать и самостоятельно реализовывать новые HR-проекты. ... Что для нас важно: — опыт работы в HR от 3 лет; — сильный практический опыт самостоятельного подбора ...

Проектный HR‑контур. ... HR‑аналитика. ... Возможность выстроить HR‑функцию «с нуля» под проектную модель компании.

Обязанности: Внедрять и сопровождать ключевые HR-метрики; Отслеживать показатели по персоналу, анализировать ... по основным HR-показателям; Анализировать процессы найма; Готовить аналитические материалы и презентации ... Условия: Интересные задачи и возможность влиять на ключевые HR-процессы в компании; Работу в динамичной ...

Чем предстоит заниматься: Искать на данных точки роста продуктивности и возможности снижения оттока сотрудников (фокус на массовых профессиях). Самостоятельно формулировать и проверять гипотезы, определять необходимые данные и подходы к анализу. Анал...

Ключевая задача: Организация и проведение полного цикла массового и точечного подбора персонала для обеспечения производственных линий квалифицированными рабочими кадрами в условиях высоких темпов роста компании. Основные обязанности: Планирование и ...

Вам предстоит: Сбор, анализ, формализация и управление требованиями на разработку ПО; Подготовка бизнес процесса и согласование его с пользователями; Разработка и согласование с проектной командой и заказчиком ТЗ на разработку ПО; Разработка структур...

... HR-специалист / менеджер по подбору персонала 👋 Привет! ... Что предстоит делать: искать и привлекать сильных специалистов: мастеров, администраторов, косметологов ... Для нас HR — это лицо компании, и нам важно познакомиться с тобой заранее.

Сейчас мы в поиске HR Бизнес-партнёра, который будет поддерживать нашу команду в ОАЭ. ... , готового работать со сложными кейсами, которые требуют нестандартного подхода — и уверенного, что HR ... Обязанности: Координация HR- и проектных процессов (ОАЭ) Координация текущей проектной деятельности офиса ...

Сейчас ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор персонала, адаптацию новых сотрудников и работу ...

Ищем опытного тимлида DevOps, который возглавит команду инженеров, обеспечит дальнейшее развитие и укрепит культуру инженерного совершенства. Будешь отвечать за сопровождение технологической платформы CI/CD, гарантируя её надёжность, масштабируемость...

Сейчас мы в поисках HR-менеджера. ... Организация корпоративных мероприятий и поддержание HR-инициатив. ... Мы ожидаем, что вы: Обладаете опытом в HR от 3-х лет.