Работа HR admin в Москве

Кадровое агентство «Департамент Персонала», обладая значительным опытом и экспертизой в области рекрутинга, стремится привлечь высококвалифицированных специалистов, обладающих потенциалом для профессионального развития и карьерного роста. В рамках на...

... инцидентов; Формировать технические задания для команды разработки Наши ожидания: Опыт проектной в работы c HR ... данных и способов их извлечения; Знание специализированных программ: 1С ЗУП:КОРП; Понимание архитектуры HR ...

Корпоративный HR со зрелыми унаследованными процессами не подойдёт. ... HR-метрики: воронка, выживаемость 90/180, retention, eNPS. ... Построение HR-функции с нуля. Кейсы автоматизации HR-процессов.

Мы ищем HR-менеджера в команду — самостоятельного, внимательного к людям и процессам человека, которому ... интересно развиваться в подборе, адаптации и HR-проектах. ... Разнообразный функционал: подбор, адаптация, внутренние коммуникации, обучение и HR-проекты.

... коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат; Желание расти и развиваться профессионально в сфере HR ...

... участвовать в разработке локальных нормативных актов, работать с архивом кадровых документов; Участвовать в HR-проектах ... высказывать свое мнение и находить оптимальные решения; Участвовать в автоматизации бизнес-процессов в HR ...

... плата обсуждается с успешным кандидатом; Карьерный рост до руководителя отдела, а так же развитие в hr ...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление ... Работая у нас, вы освоите все направления HR (подбор персонала, адаптация, первичный кадровый учет, участие ... личностному росту; готовы рассмотреть кандидатов без опыта при наличии профильного образования (психология/HR ...

Старт в HR без опыта? ДА! Стань HR-специалистом! Наш офис в поисках менеджера по персоналу.

Обязанности: экспертиза проектов организационных структур и анализ целевой численности; − организационное проектирование и администрирование организационной структуры; − разработка, совершенствование и поддержание в актуальном состоянии матриц распре...

Компания по производству пищевой упаковки ищет специалиста на вакансию - Руководитель отдела персонала (HR ... внутренних нормативных документов, контроль процесса внедрения и соблюдения ЛНА Оценка существующих HR-процессов ... , их актуализация и автоматизация Систематизация и реализация всех HR-процессов Развитие HR-процессов ...

Построение talent-mapping; Онбординг и HR-задачи (20% занятости); Самостоятельное ведение позиции от ... снятия заявки до выхода; Участие и поддержание HR брендинга; Ведение учета базы данных персонала в программе ...

Обязанности: Участие в разработке методологии оценки персонала; Проведение анализа эффективности существующих оценочных материалов и их актуализация; Участие в оценочных мероприятиях в качестве ведущего или наблюдателя; Консультирование внутренних эк...

... документов (ВНД) и организационно-распорядительной документации (ОРД) по персоналу, а также на проработку HR-процессов ...

Обязанности HR: • Выполнять план найма; • Работать с разными площадками по поиску лучших менеджеров по ...

Требования: Важно: Обязательный опыт работы в Строительных компаниях от 5 лет. Образование: высшее профильное. Иностранные языки: не имеет значения. Профессиональные знание и навыки: владение офисными программами. Деловые и личные качества: общительн...

Заполнение отчетности о проделанной работе; Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и hr-бренда ...

Хочешь работать из дома и влиять на свой доход? Мы не ищем «сотрудника в офис». Мы ищем партнера в команду, который хочет зарабатывать на рынке труда и расти с крупной международной компанией. 👉Работа с массовыми позициями (курьеры, промоутеры, распр...

В связи с активным расширением команды мы ищем Team Lead HR, который возьмёт на себя управление командой ... Обязанности: • Управление командой HR-менеджеров и рекрутеров; • Адаптация и обучение новых сотрудников ...

Наш кандидат: Имеет опыт работы в HR-маркетинге, PR или Community Relations от 5-ти лет.

Что нужно делать: Анализировать действующие организационные и функциональные структуры компании Рассматривать предложения подразделений по оптимизации их организационной структуры и формировать рекомендации по их улучшению Создавать методологические ...

Основные задачи: Ведение закупок по категориям Маркетинг и HR (Media и Performance Marketing, digital-реклама ... закупок Выстраивать партнерские взаимодействия с внутренними заказчиками из Департамента Маркетинга и HR ...

Astra Linux, vCore, RHEL/Centos, Debian/Ubuntu - хотя бы один пункт; Составление документации, user/admin ...

Требования: - Опыт работы руководителем отдела кадровой службы/HR-руководителем не менее 5 лет (желателен ...

Обязанности: Проведение HR-аналитики; Подготовке HR-документации; Участие в проведении собеседований, ... в процессах найма и адаптации, оценке деятельности сотрудников и HR проектах; Ознакомление с мотивацией ...