Работа директором по персоналу в Москве от прямых работодателей

Сейчас мы ищем стратега и архитектора HR-систем — HR-Директора, который выстроит современные HR-процессы ...

Обязанности: Полный цикл HR-функции. Выстраивание и контроль всех HR-процессов в компаниях холдинга. Кадровое делопроизводство. Обеспечение чистоты и порядка в КДП. Понимание специфики работы с большим объемом линейного персонала (водители) и офисных...

О роли Ищем HRD в управляющую компанию франчайзинговой сети кофеен. Роль про построение сильной HR-функции, развитие HR-бренда и поддержку масштабирования сети через франчайзи. В зоне ответственности — стратегия, процессы, коммуникации и единые HR-ст...

Мы ищем не просто директора по персоналу, а стратегического партнёра, который умеет строить сильные команды ...

... . 🔹 Вы коммуникабельны и умеете договариваться – с собственниками, руководителями, линейным персоналом ...

Обязанности: Управление всеми HR-процессами организации: своевременное комплектование организации персоналом ... персонала; администрирование процессов кадрового делопроизводства и документооборота по управлению персоналом ... экономики организации, стратегического и операционного управления; Опыт работы в области управления персоналом ...

Мы ищем Директора по персоналу, для которого HR-стратегия — это не набор правил, а ключевой инвестиционный ...

Hadat Cosmetics — международная косметическая компания, которая активно масштабируется на рынках России, СНГ и Европы. Сейчас мы на этапе системного роста: усиливаем команды, выстраиваем процессы и формируем полноценную HR-функцию как бизнес-партнёра...

Обязанности: Разработка и реализация стратегии управления персоналом, соответствующей целям бизнеса; ...

Ожидаем от вас: Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, социологии, психологии ... или смежных дисциплин); Опыт в сфере управления персоналом, включая руководящие позиции от 5 лет в производственных ...

Обязанности: Руководство отделом подбора персонала, отделом кадрового делопроизводства, координация деятельности и повышение эффективности их работы Организация эффективного подбора, в том числе, массового Поиск эффективных каналов рекрутмента Работа...

В связи с активным масштабированием бизнеса и трансформацией организационной структуры приглашаем Директора ... по персоналу (HRD). ... культурой. - Управление HR командой, оптимизация численности и внедрение эффективных подходов к управлению персоналом ...

Медицинское/ фармацевтическое/управление персоналом являются дополнительным преимуществом.

ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора по персоналу. ... Контроль исполнения над ранее подписанными протоколами; Решение трудовых споров и конфликтов с местным персоналом ... Требования: Высшее профильное образование Опыт работы на должности директора по персоналу не менее 10 ...

Описание вакансии и требования: Ищем директора по персоналу, который готов каждый день улучшать компанию ...

Мы TTI Россия - разрабатываем и внедряем инструменты оценки и развития персонала для бизнеса. Помогаем компаниям принимать кадровые решения на основе аналитических данных диагностики, развивать руководителей, снижать текучесть и повышать эффективност...

Мы ищем HR-директора, который возглавит этот прорыв и удвоит масштаб через управление талантами. ... охватов до выхода на сделку; 🔹 Личное развитие управленческих компетенций руководителей отделов и директоров ...

Ищем HR-директора, который выстроит системную HR-функцию и станет стратегическим партнёром для топ-менеджмента ...

Формирование и развитие системы управления персоналом: подбор, адаптация, оценка, мотивация, развитие ... Требования: Опыт работы в HR-управлении от 5 лет (Директор по персоналу/HR Director/ HR generalist/HR ... Business partner HRD / HR-директор).

Сейчас мы в поиске коллеги на вакансию - Директора по персоналу (В одно из юр.лиц Концерна) Ключевые ... Мы ищем кандидата, который имеет: Высшее образование; Опыт работы директором по персоналу в ИТ, инженерных ... проектных компаниях; Опыт: оптимизации численности; реструктуризации команд; антикризисного управления персоналом ...

Контроль бюджета на персонал и управление расходами на персонал; Требования: — Опыт работы на позиции Директора ... по персоналу/HR-менеджера от 3 лет, приветствуется опыт в здравоохранении (психиатрия, неврология, медцентры ...

... ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка и реализация стратегии управления персоналом ... ; Разработка и контроль исполнения бюджета по персоналу; Ведение отчетности и аналитики по ключевым показателям ... производственной компании; Глубокое знание трудового законодательства и современных методов управления персоналом ...

Подчинение: Генеральному директору Задачи: Формирование и развитие системы управления персоналом: подбор ... проблемных зон в работе подразделений и внедрение решений Требования: Опыт работы в HR-управлении (Директор ... по персоналу/ HR Director / HR generalist / HR Business partner / HRD / HR-директор) от 6 лет Опыт построения ...

Подчинение Генеральному директору. Штат компании более 300 человек. В подчинении 5 человек. ... Требования: Опыт работы Директором по персоналу/HRD от 3 лет (от 5 человек в подчинении); Высшее образование ... : управление персоналом/ психология/социология или смежные дисциплины; Высокий эмоциональный интеллект ...

Мы ищем эксперта в области HR, который готов взять на себя роль Директора по персоналу. ... стратегии управления человеческими ресурсами: определение долгосрочных целей и подходов к управлению персоналом ... в свое дело и искренне любящий людей; — с высшим образованием, предпочтительно в области управления персоналом ...