Мы — elyts онлайн department store в мире модной индустрии, которая ценит инициативность, открытость и желание расти вместе с нами.
Наша команда работает над интересными проектами в fashion сфере, и мы ищем человека, который станет надежной поддержкой в управлении процессами и развитии бизнеса.

Что необходимо делать (функционал):

Управление встречами и процессами:

Участие в больших кросс-функциональных встречах;
Написание фолоу ап после встреч;
Составление повесток дня для совещаний;
Контроль выполнения решений, принятых на встречах;

Административное управление:

Координация работы небольшой команды (2-3 человека);
Организация рабочих процессов;
Ведение документооборота;
Контроль сроков выполнения задач;
Получение входящих запросов и организация и приоритезация их;

Проектное управление:

Базовое управление проектами (при наличии навыков);
Планирование и контроль этапов работы;
Коммуникация между участниками проектов;
Анализ и оптимизация процессов;

Развитие и обучение:

Участие в обучающих программах компании;
Освоение новых инструментов и методов работы;
Предложение улучшений в рабочих процессах;

Стратегическое участие:

Поддержка инициатив руководства;
Участие в планировании развития;
Представление интересов компании во внутренних процессах;
________________________________________________

Обязательные требования:

Опыт административной работы (салон красоты, клиника, офис — любая сфера);
Опыт управления людьми — минимум 2-3 человека (прямое или косвенное подчинение);
Готовность работать минимум 4-5 часов в день;
Ответственность и пунктуальность;
Отличные коммуникативные навыки;

Личные качества:

Проактивность — умение видеть задачи и решать их самостоятельно;
Коммуникабельность — любовь к общению с людьми;
Открытость — готовность к обратной связи и изменениям;
Дружелюбие — умение создавать позитивную атмосферу;
Критическое мышление — способность анализировать и предлагать улучшения;
Смелость — готовность предлагать изменения и брать ответственность;

Будет большим плюсом:

Студенческая активность или участие в общественных организациях;
Желание расти в онлайн-профессии;
Опыт работы с удаленными командами;
Базовые навыки управления проектами;
Креативность и инициативность;

Готовность к развитию:

Обучаемость — при отсутствии навыков управления проектами готовы обучить;
Амбициозность — желание расти вместе с компанией;
Преданность — готовность при успехе сделать нашу компанию приоритетной;

Формат работы:
Удаленная работа с гибким графиком;
Минимум 4 часа в день (время обсуждаемо);
Обязательное участие в ключевых встречах команды;

Развитие и обучение:
Персональное обучение недостающим навыкам за счет компании
Менторская поддержка от руководства
Четкие планы развития и карьерного роста
Регулярная обратная связь для профессионального роста
Корпоративная культура:
Открытое руководство, которое слышит сотрудников
Прямое влияние на развитие и успех компании
Дружелюбная атмосфера в команде
Поддержка инициатив и новых идей
Финансовые условия:
Стабильная и своевременная выплата заработной платы
Возможности роста дохода при развитии в компании
Инвестиции в обучение за счет компании

____________________________________________________________________

Как проходит отбор:
Первичное собеседование — знакомство и обсуждение опыта
Практическое задание — небольшой кейс для понимания подхода к работе
Финальная встреча — обсуждение условий и планов развития

Эта позиция идеально подойдет активному человеку, который хочет расти в онлайн-сфере, не боится ответственности и готов стать частью амбициозной команды!
Мы ждем именно того человека, который станет не просто сотрудником, а настоящим партнером в развитии бизнеса.

Вам предстоит личная работа с директором компании и ежедневная коммуникация 24/7. Вы получите колоссальный опыт и коучинг.

Напишите «Самбреро» в своем отклике что бы мы значили что вы его прочитали и вовлечены.

Работа бизнес-ассистентом руководителя в Казани