HR-аналитик
По договоренности
Приглашаем опытного HR-аналитика присоединиться к команде Головного офиса Магнита (формат Магнит у дома). Мы ищем людей, которых вдохновляет возможность реализовать сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России.
Чем предстоит заниматься:
- Анализ HR-метрик: изучение показателей мотивации, вовлеченности, эффективности сотрудников, а также метрик подбора и текучести кадров;
- Выявление проблем и разработка решений: анализ причин падения эффективности, роста текучести и других проблем с персоналом, а также формирование предложений по их устранению;
- Визуализация данных: создание отчетов, дашбордов и других инструментов для наглядного представления результатов анализа и динамических показателей;
- Формирование методологии для HR-проектов и улучшение текущих инструментов;
- Исследование рынка труда и мониторинг заработных плат конкурентов;
- Автоматизация и улучшение отчетности по направлению C&B.
Что для нас важно:
- Опыт работы от 3-х лет в одном из направлений (подготовка HR-аналитики, расчет премий, администрирование систем оплаты труда, бюджетирование);
- Навыки подготовки презентаций, умение проводить презентации для руководства;
- Отличные знания MS Excel (сводные таблицы, Pivot и Power Query);
- Аналитический склад ума, системное мышление, точность и внимание к деталям.
- Гибридный формат работы (офис + удаленно);
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
- Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.
Опубликована 8 дней назад
Похожие вакансии
Обязанности: Подготовка данных по численности по Группе компаний, анализ план-факта по численности, кол-ва уволенных и принятых, текучести, причин увольнений по группе компаний, ежемесячно; Ежемесячный план-факторный анализ затрат по ФОТ (в разрезе п...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
7 дней назад
от 172 000 ₽
Выше средней на 7%
РБЕ - Российская многопрофильная компания, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Наша компетенция — производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инж...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
7 дней назад
Чем предстоит заниматься: Проводить комплексный анализ HR данных, включая факторный анализ ФОТ, анализ производительности и эффективности персонала; Проводить аналитические исследований по запросу (взаимосвязи показателей, моделирование, сравнительны...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
10 дней назад
Чем предстоит заниматься: Сбор, анализ и интерпретация данных по ключевым метрикам HR-процессов (время найма, конверсия в воронке, эффективность источников привлечения и т.д.). Создание регулярных отчетов и интерактивных дашбордов для руководства и к...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
12 дней назад
Обязанности: Сбор и анализ потребностей заказчиков, стейкхолдеров; Создание схем HR бизнес процессов; Формирование, моделирование и написание функциональных и нефункциональных требований к автоматизации HR процессов на базе платформ Websoft HCM, E-st...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
9 дней назад