HR-менеджер / Рекрутер

HR-менеджер / Рекрутер (массовый подбор, удалённо)

Пожалуйста, внимательно изучите условия вакансии. Мы рассматриваем кандидатов, которые понимают формат работы: удалённо, оплата за результат, самостоятельный поиск кандидатов (без рекламных кабинетов) и имеют опыт привлечения персонала в СПб и Ленинградской области.

Компания: Кадровое агентство «ЯРАБОТА»

Кадровое агентство «ЯРАБОТА» ведёт массовый подбор персонала для федеральной сети ВкусВилл в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
У нас постоянный поток активных вакансий и быстрый цикл подбора: отклик → выход 1–5 дней.

Оплата — 10 000 ₽ за каждого кандидата, вышедшего на работу.
В среднем рекрутер закрывает от 8 до 15 кандидатов в месяц и выше — всё зависит от вовлечённости и используемых источников привлечения.

Кого подбираем (все вакансии без опыта)

• Сборщик заказов

• Кассир

• Продавец

• Работник торгового зала

• Бариста

• Повар

• Повар-пекарь

• Старший продавец

Все позиции без требований к опыту работы со стороны кандидатов.

Обязанности:

— Самостоятельное привлечение кандидатов на массовые позиции ВкусВилл в СПб и ЛО
— Поиск кандидатов через собственные источники (Telegram-каналы, чаты, группы ВК, локальные сообщества, Юла и др.)
— Первичное общение с кандидатами, краткая консультация по условиям
— Внесение кандидатов в CRM и ведение по воронке
— Сопровождение кандидатов до фактического выхода на работу
— Контроль статусов и результата по каждому кандидату

Требования:

— Опыт привлечения персонала в Санкт-Петербурге и Ленинградской области обязателен
— Наличие собственных источников привлечения кандидатов
— Понимание массового подбора и быстрых циклов
— Опыт работы не только через hh и Avito (эти источники уже задействованы)
— Полная занятость (вакансия не подходит для совмещения)
— Уверенный пользователь ПК и мессенджеров
— Ответственность за результат и доведение кандидатов до выхода

Обучение предусмотрено только по работе с CRM (внесение, статусы, воронка).

Условия:

— Удалённый формат работы
— Постоянный объём вакансий
— Быстрый цикл подбора (1–5 дней до выхода кандидата)
— Оплата 10 000 ₽ за фактический выход кандидата
— Выплаты еженедельно, без задержек и без «после испытательного срока»
— Оформление по договору ГПХ (возможно сотрудничество с самозанятым)
— Рекламные кабинеты не предоставляются — поиск кандидатов осуществляется рекрутером самостоятельно
— Прозрачная CRM-система и понятный процесс
— Поддержка координатора по всем рабочим вопросам

Как откликнуться

Оставьте отклик или отправьте резюме.
Мы свяжемся с вами, зададим несколько уточняющих вопросов и согласуем дату старта стажировки.