IT-рекрутер (middle)
По договоренности
Чем будет заниматься IT-рекрутер?
- Снятием требований к вакансии у заказчика;
- Быстрым и профессиональным поиском кандидатов с определенной квалификацией и опытом (активный, хед хантинг);
- Первичным контактированием/оценкой кандидатов(структурированные интервью по компетенциям);
- Первичной адаптацией и ведением отчётности.
Мы ожидаем, что вы:
- Имеете опыт от 4-5 лет в рекрутинге, активны, инициативны и любознательны;
- Знаете современные технологии поиска;
- Имеете опыт работы в IT/финтехе (без него не рассматриваем);
- Желаете расти и развиваться в сфере рекрутинга.
Мы предлагаем:
Гибкие и комфортные условия труда:
- Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график
- Конкурентная заработная плата и бонусы
- Опыт работы в распределенной команде.
Заботу о вас и вашем здоровье:
- Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "BestDoctor"
- Дополнительные оплачиваемые дни больничного
- Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.
Постоянное развитие:
- Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ)
- Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.)
- Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills
- Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке)
- Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости)
- Поощряем участие в конференциях.
Насыщенную корпоративную жизнь:
- Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании
- Проводим различные корпоративные мероприятия
- Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами)
- Устраиваем челленджи и конкурсы
- Смотрим кино с коллегами онлайн
- Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.
Опубликована 5 дней назад
Похожие вакансии
Чем предстоит заниматься: Подбор IT-специалистов различных ролей (от QA до сложных позиций разработчиков и инженеров). Проводить анализ заявок, составлять уточняющие вопросы по вакансиям. Иметь проактивную позицию: использовать разные возможности для...
- Можно удаленно
- Подработка
- Опыт от 3 лет
- Москва
3 дня назад
Вам предстоит: Формировать и реализовывать стратегию поиска по своим позициям. Искать и привлекать кандидатов (использовать открытые источники, профильные ресурсы, amazing hiring, linkedin, getmatch, telegram и прочее). Организовывать интервью с канд...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 дня назад
от 100 000 ₽
Globus IT – лидер в разработке и аналитике корпоративных мобильных и web-приложений. Мы разрабатываем back-end и front-end решения для крупного бизнеса. Сейчас мы в поиске Специалиста по подбору персонала 💼Обязанности: Поиск и привлечение: Проведение...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
10 дней назад
Alex Staff Agency — международное кадровое агентство с ключевой специализацией в работе с IT и digital-компаниями из Европы, США и Азии. Мы приглашаем к сотрудничеству IT-рекрутера, способного самостоятельно вести полный цикл подбора. Задачи: Работа ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
3 дня назад
Мы ищем опытного IT-рекрутера для удалённой работы на условиях частичной занятости (график 5/2). В этой роли предстоит подбор IT-специалистов различных направлений – разработчиков, DevOps-инженеров, QA, аналитиков и др. Работа носит проектный характе...
- Можно удаленно
- Подработка
- Опыт от 3 лет
- Москва
19 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 100 000 ₽