HR-специалист / HR-директор / Руководитель отдела управления персоналом

от 200 000 ₽

Выше средней на 33%

Обязанности:
  • Участвовать в проектировании HR-инициатив: вовлечённость, адаптация, развитие команды.
  • Помогать в подготовке внутренних мероприятий: определить цели, формат, содержание.
  • Давать экспертную оценку запросам клиентов: что действительно работает для удержания и вовлечённости.
  • Помогать выстраивать логику коммуникаций перед/после мероприятий.
  • Анализировать эффект: eNPS, обратная связь, точки роста.
  • Работать вместе с нашими менеджерами и креаторами над HR-кейсами для клиентов.
Требования:
  • Опыт HRBP / HR generalist / internal comms в IT, digital или продуктовой компании.
  • Понимание HR-метрик: текучесть, вовлечённость, адаптация.
  • Умение мыслить системно, но смотреть практично: что реально работает, а что — декоративная активность.
  • Опыт взаимодействия с event-/обучающими подрядчиками будет плюсом.
Условия:
  • Удалённая работа.
  • Участие в интересных проектах для растущих компаний, ориентированных на IT и цифровую среду.
  • Уровень премирования обсуждаем индивидуально, в зависимости от опыта и степени вовлечённости в проекты.
  • Возможность влиять на подходы к корпоративной культуре и вовлечённости в нескольких современных компаниях.

    О нас

    Мы — агентство событий и внутренних коммуникаций, которое помогает компаниям выстраивать работающие практики вовлечённости и формировать корпоративную культуру через мероприятия, контент и регулярные активности.

    Работаем преимущественно с IT, digital и продуктовыми командами: корпоративы, митапы, стратегические сессии, welcome-мероприятия, внутренние кампании.

    Сейчас расширяем проектное направление и ищем HR-специалиста, который понимает культуру «изнутри» и умеет смотреть на мероприятия как на инструмент.


Поделиться:

Опубликована 25 дней назад

Похожие вакансии

Мы активно развиваем сеть стоматологических клиник в Москве и ищем самостоятельного, опытного рекрутера, который сможет выстроить эффективный подбор и закрывать вакансии без длительного погружения и контроля. Обязанности Полный цикл рекрутмента: от а...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Стоматологический центр ВодникиСтоматологический центр Водники
  • Москва
15 дней назад
Мы — один из топовых iGaming-проектов с собственным брендом. Уже более 7 лет создаем для игроков лучший сервис: широкий выбор игр, регулярные розыгрыши, акции и турниры. Нас ценят за честность, прозрачность и выгодные условия на рынке. Мы ищем креати...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Штергер Евгений ВладимировичШтергер Евгений Владимирович
  • Москва
19 дней назад
HR-специалист в fashion-сфере (проектная работа) Формат: удаленно Оплата: по договоренности Мы — премиум бренд мужской одежды и ищем опытного HR-специалиста с глубоким пониманием модной сферы для участия в краткосрочном проекте (1–2 месяца). Обязанно...
  • Можно удаленно
  • Подработка
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ОЛОВООЛОВО
  • Москва
18 дней назад
от 90 000 ₽
Требуется специалист по подбору персонала с высшим образованием и опытом работы. Обязанности: Размещение вакансий Активный поиск кандидатов на необходимую должность в различных источниках (сайты, соц.сети) Проведение телефонных интервью и личных собе...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Национальная экологическая ассоциация производителей и импортеровНациональная экологическая ассоциация производителей и импортеров
  • Москва
5 дней назад
Цифровые Привычки – аккредитованная IT-компания, резидент Сколково, топ-5 подрядчиков Сбера. Мы предоставляем услуги IT-консалтинга, заказной разработки, аутсорсинга IT-процессов и развиваем собственные продукты и проекты партнеров. Наша команда — эт...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Цифровые привычкиЦифровые привычки
  • Москва
7 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.