Менеджер по компенсациям и льготам/C&B manager

Наш клиент — международная fashion-ритейл компания полного цикла, создающая продукт от идеи и дизайна до производства и развивающая розничную сеть в России и за рубежом (включая Дубай, Катар и регион MENA). Общая численность бизнеса превышает 1200 сотрудников, из них около 500 — офисные команды. В рамках развития HR-функции мы ищем C&B Manager, который станет ключевым экспертом по компенсациям офисного персонала.

Обязанности:

• Расчёт, моделирование и анализ компенсаций и премий для офисных сотрудников (≈500 человек).
• Формирование и ведение бюджетов по компенсациям.
• Прогнозирование расходов, построение моделей и сценариев.
• Работа с объемными данными: выгрузки из 1С / ЗУП, обработка, анализ, сведение.
• Участие в автоматизации процессов C&B (в частности на базе 1С).
• Подготовка аналитических материалов, таблиц и расчетных моделей (Excel / Google Sheets).
• Поддержка международных процессов.

• 3–5+ лет опыта в области Compensation & Benefits или расчётов компенсаций.
• Продвинутый уровень Excel / Google Sheets.
• Уверенное владение 1С / ЗУП.
• Опыт подготовки бюджетов и расчета премий.
• Самостоятельность, точность, зрелость, умение выстраивать процессы.
• Английский язык — рабочий уровень.
  Будет плюсом: опыт участия в автоматизации HR-процессов.

• Гибридный формат: возможность сочетать работу из офиса и дома.
• Открытая корпоративная культура: идеи приветствуются, обсуждаются и внедряются.
• Амбициозные задачи и сильный продукт: компания активно растёт, расширяет международное присутствие и ставит перед командами значимые цели.
• Команда профессионалов: работа в среде опытных коллег и руководителей, которые постоянно развиваются и готовы делиться экспертизой.
• Возможность международного взаимодействия: участие в проектах и процессах с зарубежными командами и рынками.
• Конкурентный уровень дохода: прозрачная система вознаграждения и бонусы по результатам.
• Корпоративные преимущества: расширенный ДМС со стоматологией, образовательные скидки от партнёрских платформ, дополнительные привилегии для сотрудников.
• Привлекательная система скидок: специальные условия на продукцию бренда и подарочный сертификат к дню рождения.
• Комфортная рабочая среда: уютные переговорные зоны, свежие фрукты, кофе.
• Стильное пространство: современный офис в центральной локации, удобный доступ от нескольких станций метро.