Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Mediascope – исследовательская компания, которая работает на стыке медиа и IТ. Мы анализируем аудиторию телевидения, интернета, радио и прессы, поставляем данные и создаем уникальные аналитические продукты, которыми пользуются российские медиа, рекламные агентства и компании-рекламодатели.

Наша задача – создавать и поддерживать индустриальные стандарты работы с данными на рынке медиа и рекламы, а также развивать медиаисследования в России.

Команда, в которой предстоит работать:

Наша команда занимается различными задачами – подбор персонала, адаптация, мотивация, удержание персонала, оценка и обучение, а также кадровое администрирование. У нас в работе много разных интересных проектов, мы любим решать сложные задачи и обмениваться знаниями. Если тебе интересно развитие и работа в команде профессионалов, откликайся!

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка управленческих отчетов по ФОТ и HR-метрикам по итогам месяца, и иных отчетов по запросу, подготовка аналитических данных для руководителей по их командам
• Участие в структурировании системы мотивации и компенсационных пакетов
• Участие в обзорах заработных плат: сбор и подготовка данных для участия в ежегодных и экспресс обзорах заработных плат, проведение анализа проплаченности сотрудников по сравнению с данными рынка и подготовка предложений по пересмотру зп
• Участие в пересмотре заработных плат: расчет бюджетных возможностей, подготовка данных/рабочих файлов для руководителей и консультационная поддержка
• Контроль внутренних переводов в 1С, изменений окладов сотрудников вне цикла, учет и статистика таких изменений, включая контр-офферы
• Участие в актуализация ЛНА по оплате труда
• Ведение проектов ДМС, мобильная связь, поздравления со стажем работы в компании (документооборот, консультация сотрудников)
• Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам материальной мотивации
• Лидирование проектов по автоматизации блоков работы C&B
• Участие в иных проектах C&B

Что для этого потребуется:

• Продвинутый уровень владения Excel (впр, сводные)
• Опыт работы с 1С
• Высшее образование в экономической, финансовой или управленческой сфере
• Опыт в области компенсаций и льгот (C&B) от 3 лет
• Знание процесса грейдирования и управления изменениями заработных плат
• Внимательность, усидчивость и готовность к рутинным задачам
• Умение работать с большими объемами данных и конфиденциальной информацией
• Коммуникативные навыки

Мы предоставим комфортные условия для работы:

• Возможность выбирать формат работы – офис, гибрид
• Официальное оформление, соблюдение трудового кодекса РФ
• Расширенную медицинскую страховку (включая стоматологию)
• Мы умеем быстро подстраиваться под изменения, и у нас внутри гибкие процессы
• Работа в аккредитованной IТ-компании