Менеджер по персоналу (HR-generalist)

Бизнес: ведущий поставщик решений для авиационной и промышленной отрасли.

Компания более 15 лет на рынке, построила стабильный бизнес, не зависящий от политических и экономических изменений, находится в стадии активного развития и роста.

ЗАДАЧИ:

- Полный цикл HR: от подбора и адаптации до мотивации и кадрового делопроизводства.

- Внедрение современных HR-инструментов и аналитика ключевых метрик (текучесть, ФОТ, KPI).

- Развитие корпоративной культуры и формирование HR-бренда.

- Участие в построении бизнес-процессов растущего бизнеса.

- Разработка современной системы вовлечения сотрудников.

- Построение устойчивого механизма обратной связи.

- Организация понятного и эффективного подхода в оценке и развитии сотрудников.

- Поддержка развития новых направлений бизнеса, планируемая общая численность около 120 сотрудников.

- Выявление лидеров инноваций и персональный подход в их развитии (как вертикальный так, и горизонтальный).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы от 5 лет, из них не менее 3-х — на позиции менеджера по персоналу, HRBP или HRG.

• Опыт участия в выстраивании HR процессов (подбор, адаптация, мотивация, КДП).

• Развитые soft skills, умение работать в команде.

УСЛОВИЯ:

• Работа в комфортном офисе в центре (ст. м. Цветной бульвар, 10 минут пешком от метро), график работы с 8 до 17:00.

• Полис ДМС (после испытательного срока), корпоративное обучение.

• Официальное трудоустройство, конкурентная "белая" зарплата.

• Бонусная система мотивации.