Менеджер по организационному развитию

от 200 000 ₽

Рыночная зарплата

Обязанности:

Формирует предложения по:
- актуализации стандартов предприятия,
- определению полномочий и ответственности Общества.
- инициирует внесение изменений в организационную структуру.
Готовит предложения по разграничению полномочий и ответственности за выполнение бизнес - процессов между структурными подразделениями Общества,
Формирует и обеспечивает актуальность регламента бизнес - процессов,
Формирует проект разделения функций между бизнес - подразделениями.
Формирует предложения по составу нормативно - методической базы,
Актуализирует бизнес - процессы (AS-IS; TO - BE)
Проводит аудит текущего состояния процесса,
Разрабатывает и утверждает план организационного развития.

Требования:

Высшее образование. Менеджмент, экономика управления,
Дополнительно образование в области проектного управления будет служить преимуществом,
5 лет опыт работы. опыт не менее двух лет в области телекома будет служить преимуществом,
Знания в области системного анализа, проектного управления,
Знание принципов построения бизнес - процессов
ARIS,
Системное мышления, планирование и организация, адаптивность, коммуникабельность.

Условия:

Опубликована месяц назад