Работа менеджером по организационному развитию в Москве

Обязанности: Основная цель работы: обеспечить быстрое и устойчивое развитие компании за счет системной оптимизации бизнес-процессов в группе компаний, построения эффективной организационной структуры, автоматизации HR-процессов и модернизации системы...

Обязанности: Управление численностью (планирование и бюджетирование, факторный анализ отклонений) Управление организационной структурой, описания функционала подразделений и должностей. Лидерство в проектах повышения эффективности персонала (оценка ф...