Руководитель направления благоустройства

В новом департаменте компании открыта вакансия Руководителя направления благоустройства! Для отклика необходимо ответить на несколько вопросов - это поможет нам рассмотреть Ваше резюме и оперативно вернуться с ответом.

Обязанности:

• Курирование концепций благоустройства жилых и офисных объектов — до 10 проектов одновременно;
• Формирование ТЗ и разработка стандартов благоустройства;
• Подбор профильных бюро, постановка задач, контроль качества и сроков;
• Оценка зонирования, озеленения, покрытий, освещения и оборудования;
• Проверка решений с учётом стоимости, безопасности и дальнейшей эксплуатации;
• Увязка благоустройства с архитектурой, инфраструктурой и инженерными ограничениями;
• Защита концепций и передача утверждённых решений в дальнейшее проектирование.

Основная цель должности: формирование концепций и стандартов благоустройства жилых и офисных проектов.

• Опыт руководства разработкой концепций благоустройства на стороне девелопера;
• Опыт работы на аналогичной/схожей позиции от 5 лет;
• Опыт работы в девелоперской компании на стороне заказчика;
• Опыт подготовки ТЗ, разработки стандартов и управления внешними бюро;
• Знание ландшафтных решений, материалов, оборудования и нормативных требований;
• Понимание сезонности, долговечности и особенностей обслуживания территорий;
• Опыт координации нескольких проектов и взаимодействия со смежными командами;
• Знание ПО: Archicad, AutoCAD, Foxit PDF Editor, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Xmind.

• Оформление на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Конкурентоспособная и полностью "белая" заработная плата;
• График работы с 10:00 до 19:00, в пятницу сокращенный рабочий день. Формат работы - офис;
• ДМС;
• Корпоративная программа скидок и привилегий Best Benefits;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Наш центральный офис находится рядом с метро "Сокольники", по адресу: Стромынский переулок, 7/23, 12 мин. пешком или 2 остановки на общественном транспорте.

Мы строим не просто бизнес - мы создаем среду, где люди работают 5, 7, 10 лет и до сих пор с удовольствием ходят на работу. Потому что рядом - не коллеги на один проект, а единомышленники на долгую дистанцию.