Менеджер по подбору персонала

NFP– это:

• аккредитованная IT компания
• проектный офис компании Первый.БИТ
• внедрение современных технологий (AnyLogic / anyLogistix, PIX Robotics / Sherpa RPA/ Primo RPA, PIX BI, 1С: УХ / 1С: ERP / 1С: ДО, Tibbo AggreGate)
• эксперты в методологии

Нам доверяют:

Российские компании, такие как: Skillbox, Леруа Мерлен, Глобус, Lamoda, Фармстандарт, Ростелеком, ВТБ, Аэрофлот, Пионер, Лукойл, Алроса, Евраз, Норникель, и другие.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Уровень дохода: фикс + KPI за выход кандидата;
• Офис: в центре Москвы (5 минут от метро), чай, кофе, печеньки;
• Формат работы: офис, габридный график возможен после прохождения ИС;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Все для развития сотрудников: грейдовая система, внутреннее и внешнее обучение за счет компании, система наставничества, составление индивидуального плана развития, курсы английского языка;
• Современный ноутбук для работы.

Чем предстоит заниматься?

• Размещение вакансий на работных сайтах, социальных сетях, telegram-каналах;
• Вести подбор на IT позиции (Аналитик 1С, Программист 1С, Руководитель проектов, Менеджер по продажам и тд.);
• Отбор кандидатов посредством скрининга резюме и телефонного интервью, видео интервью;
• Координация последующих этапов собеседований;
• Участие в развитии корпоративной культуры, организации корп. мероприятий;
• Адаптация сотрудников;
• Ведение внутренней отчетности.

Мы ждем тебя, если у тебя есть:

• Опыт закрытия ИТ вакансий;
• Нацеленность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности;
• Желание развиваться в HR направлении.