Менеджер по кадровому делопроизводству

Менеджер по кадровому делопроизводству

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных и пр.) в соответствии с ТК РФ;
• Оформление и ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений;
• Подготовка и сдача отчетности по кадрам;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Поддержание порядка в кадровой документации и архивация;
• Подбор персонала на вакантные должности (особенно младший медицинский персонал): размещение вакансий, проведение первичных собеседований;
• Подготовка локальных нормативных актов в сфере трудовых отношений.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 3 лет.
• Знание трудового законодательства РФ и уверенное владение 1С, Excel, кадровыми порталами.
• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Навыки подбора персонала, желательно опыт работы с медицинским персоналом.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Гибридный формат работы (частично удаленно);
• Заработная плата 2 раза в месяц.

Офис в Санкт-Петербурге (м. Достоевская, 3 минуты пешком).