Менеджер по кадровому делопроизводству

ООО «ИНКОР» — это динамично развивающаяся компания, зарекомендовавшая себя на Российском рынке, как серьёзная организация с высоким научно-техническим потенциалом и новаторским взглядом на вопросы пожарной безопасности и инженерного обеспечения объектов капитального строительства.

В связи с расширением мы ищем в нашу команду Менеджера отдела кадров

Мы предлагаем:

• Работу с ведущими проектными институтами и крупными промышленными заказчиками России и зарубежья;
• Работу в высокоперспективных отраслях промышленности - нефтегазовая, нефтехимическая;
• Работу в команде профессионалов над крупными интересными и перспективными проектами.

Обязанности:

• Ведение кадрового учёта и документооборота по движению персонала (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, ведение трудовых книжек) Группы компаний (3-5 ЮЛ, штат ок. 250 человек, обособленные подразделения);
• Подготовка и подача отчётности в госорганы (ЕФС‑1 и иные формы), контроль статусов и корректировок;
• Обеспечение корректного учёта особых условий труда: районы Крайнего Севера и приравненные к ним, вредные/опасные условия, дистанционные работники — с отражением в кадровых документах и отчётности;
• Работа с персональными данными в соответствии с законодательством и внутренними регламентами;
• Участие в актуализации ЛНА (ПВТР, положения, инструкции) и доведении их до работников;
• Консультирование работников и руководителей по вопросам оформления трудовых отношений, отпусков, командировок, гарантий и компенсаций;
• Организация хранения и учёта кадровых документов;
• Формирование графика отпусков и контроль его соблюдения;
• Консультация работников по вопросам трудового законодательства;
• Работа в 1С ЗУП;
• Подготовка отчетов по запросу руководителя, выдача справок.

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет;
• Опыт работы с обособленными подразделениями;
• Успешный опыт прохождения проверок контролирующих органов;
• Отличное знание ТК РФ;
• Знание КДП;
• Опытный пользователь (MS Office, 1С ЗУП);
• Опыт ведения деловых переговоров;
• Умение самостоятельно принимать решения в зоне своих компетенций;
• Высокая степень ответственности, организованность, умение работать в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, доброжелательность.

• График работы: 09:00-18:00;
• Официальная полностью белая з/п;
• Своевременные выплаты з/п без задержек;
• ДМС для сотрудников за счет компании (оформляется по окончанию испытательного срока);
• Английский язык для сотрудников;
• Готовность руководства инвестировать в обучение специалистов (курсы повышения квалификации по перспективным направлениям компании для сотрудников, желающих развиваться).