Заместитель директора департамента продаж

Компания «Этажи» — один из лидеров рынка недвижимости. Мы развиваем масштабную филиальную и франчайзинговую сеть, постоянно совершенствуем процессы и внедряем эффективные инструменты управления продажами.

Сейчас мы ищем заместителя директора департамента продаж — сильного управленца с системным мышлением и ориентацией на результат, который станет ключевым партнером директора в развитии продаж всей сети. Вам предстоит обеспечивать реализацию стратегии, повышать эффективность региональных подразделений, развивать управленческую команду и внедрять решения, влияющие на ключевые бизнес-показатели.

Что мы предлагаем

• Доход уровня топ-менеджмента — обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Работу в крупной федеральной сети с масштабными задачами и возможностью влиять на результаты бизнеса.
• Прямое взаимодействие с директором департамента, собственником и топ-командой компании.
• Профессиональное и карьерное развитие: возможность расширять зону ответственности и расти внутри компании.
• Поддержку при переезде в Тюмень: помощь с жильем и индивидуально согласуемый релокационный пакет.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Доступ к корпоративным программам обучения и развития, участие в стратегических сессиях.

Ваши задачи

• Реализация стратегии продаж: участие в разработке и обеспечение внедрения единых подходов к управлению продажами в филиальной и франчайзинговой сети.
• Повышение эффективности продаж: управление ключевыми показателями — выручкой, конверсией, средним чеком и производительностью; выявление точек роста и контроль выполнения планов.
• Развитие региональной сети: анализ результатов филиалов, проведение аудитов, выявление отклонений и организация мероприятий по повышению эффективности.
• Управление через руководителей: взаимодействие с руководителями региональных подразделений, развитие их управленческих компетенций и повышение результативности команд.
• Внедрение стандартов и процессов: разработка, актуализация и контроль соблюдения единых стандартов продаж, регламентов и инструментов управления.
• Аналитика и прогнозирование: мониторинг бизнес-показателей, подготовка прогнозов, выявление рисков и формирование предложений по улучшению результатов.
• Автоматизация и цифровизация: участие в проектах по совершенствованию систем управления продажами, внедрению цифровых инструментов и повышению прозрачности процессов.
• Развитие инструментов продаж: адаптация и внедрение решений с учетом специфики рынка недвижимости и особенностей работы филиальной и партнерской сети.

Мы ищем кандидата, у которого есть

• Опыт управления продажами от 5 лет, в том числе через линейных руководителей.
• Опыт управления командой от 10 человек.
• Опыт повышения эффективности продаж на основе аналитики, KPI и системного управления процессами.
• Практический опыт внедрения стандартов, регламентов и управленческих инструментов.
• Навыки работы с ключевыми метриками: выручкой, конверсией, средним чеком, производительностью и выполнением планов.
• Сильные управленческие компетенции: бизнес-мышление, развитие команды, управление изменениями, ориентация на результат и клиентоцентричность.
• Аналитический склад ума, умение находить причины отклонений и переводить данные в конкретные управленческие решения.
• Высшее образование.
• Готовность к переезду в Тюмень.

Будет преимуществом опыт управления распределенной филиальной или франчайзинговой сетью, а также участия в проектах по автоматизации и трансформации продаж.

Если вы умеете превращать стратегические цели в измеримые результаты, выстраивать эффективную систему продаж и развивать руководителей — будем рады обсудить с вами возможности в компании «Этажи».