Операционный директор (CEO / COO)

Global Group — один из крупнейших поставщиков продуктов питания для HoReCa.

Более 15 лет мы развиваем федеральный бизнес, объединяющий несколько филиалов, более 1 000 сотрудников и собственную инфраструктуру. Сегодня компания находится на этапе активного масштабирования: открываются новые направления, растут объёмы бизнеса и появляются новые задачи.

Сейчас мы ищем операционного директора — человека, который станет вторым лицом компании после собственника и возглавит всё операционное управление.

Это позиция для сильного управленца, который умеет выстраивать систему, объединять руководителей, управлять изменениями и отвечать за конечный результат бизнеса.

Что предстоит делать

Ваша главная задача — превратить компанию в единую, управляемую систему, где каждое подразделение работает синхронно, показатели выполняются, а собственник занимается развитием бизнеса, а не ежедневной операционной деятельностью.

В зоне вашей ответственности:

* полное операционное управление компанией;
* руководство всеми подразделениями и директорами направлений;
* обеспечение выполнения стратегических и операционных целей;
* управление финансовыми и операционными показателями;
* организация эффективного взаимодействия между подразделениями;
* внедрение системы управления по KPI;
* повышение производительности и эффективности бизнес-процессов;
* контроль исполнения решений и соблюдения сроков;
* проведение регулярных оперативных совещаний;
* развитие руководителей подразделений;
* формирование сильной управленческой команды;
* выявление узких мест и принятие решений по их устранению;
* регулярная управленческая отчётность перед собственником.

Наши ожидания

Мы ищем человека, который уже доказал свою эффективность на аналогичной позиции.

Важно:

* опыт работы Операционным, Исполнительным или Генеральным директором от 5 лет;
* опыт управления компаниями или крупными подразделениями численностью от 300–500 сотрудников;
* успешный опыт построения управленческих систем;
* опыт управления через руководителей подразделений;
* понимание финансовых показателей бизнеса;
* опыт внедрения KPI и повышения эффективности процессов;
* способность быстро принимать решения и брать ответственность за их результат.

Будет преимуществом опыт работы в:

* HoReCa;
* FMCG;
* дистрибуции;
* логистике;
* оптовой торговле.

Каким мы видим нашего руководителя

Мы ищем не администратора процессов.

Мы ищем лидера.

Человека, который:

* умеет добиваться результата;
* способен принимать непопулярные решения;
* не перекладывает ответственность;
* мыслит системно;
* обладает высоким уровнем управленческой зрелости;
* умеет выстраивать дисциплину исполнения;
* способен объединить сильную команду вокруг общих целей;
* уважает цифры больше, чем оправдания.

Как мы поймём, что вы успешны

Через несколько месяцев после вашего выхода:

* собственник практически перестал заниматься операционными вопросами;
* все подразделения работают через исполнительного директора;
* руководители самостоятельно достигают поставленных целей;
* задачи исполняются в срок;
* показатели прозрачны и управляемы;
* решения принимаются быстро;
* компания функционирует как единый эффективный механизм.

Почему эта вакансия интересна

Это одна из ключевых управленческих ролей в компании.

Вы получите:

* высокий уровень полномочий;
* прямое взаимодействие с собственником;
* возможность реально влиять на развитие бизнеса;
* сильную команду руководителей;
* масштабные задачи;
* участие в дальнейшем росте и развитии компании.

Мы ищем человека, который хочет не просто управлять компанией, а построить одну из самых эффективных операционных систем в отрасли.

Если вы привыкли отвечать за результат, умеете выстраивать сильные команды и готовы взять на себя управление крупным бизнесом — будем рады познакомиться.