Менеджер по персоналу

UPPETIT — это домашняя и модная еда ресторанного качества за разумные деньги. Когда клиенты думают про готовую еду — они вспоминают UPPETIT.
Готовая еда — это UPPETIT. Уникальный, клевый формат с вкусной едой, в котором есть успешные бизнес-решения на рынке и в котором хотят работать и не хотят уходить.

Ищем человека, который любит работать с людьми, умеет интересно и понятно доносить информацию и хочет развивать обучение внутри компании.

Нам нужен специалист, который не только проводит обучение, но и помогает развивать и совершенствовать систему обучения линейного персонала.

Что предстоит делать:

Подбор (20–30% времени):

• Закрытие вакансий

• Формирование воронки, отчёты по подбору

• В подчинении 1 рекрутер массового подбора в магазины

HR-проекты (30–40%):

• Адаптация: внедрение программы, онбординг-чек-листы, обратная связь новичков

• Мотивация: анализ системы систем, сбор обратной связи

• Новые проекты: участие в брейнсторме → проработка → внедрение → контроль

Аналитика и отчётность (30–40%):

• Сбор данных по всем HR-направлениям

• Регулярные отчёты (текучесть, вовлечённость, эффективность адаптации и тп)

• Внедрение необходимой для анализа отчетности

• Анализ, выводы, рекомендации

Что нам важно:

• Подбор: полный цикл (sourcing, интервью, координация, offer), техники проведения глубинного интервью, массовый подбор в магазины

• HR-аналитика: Excel/Google Sheets на продвинутом уровне (сводные, формулы), базовое понимание метрик (текучесть, eNPS, time-to-hire, стоимость найма)

• Проектная работа: опыт внедрения HR-инициатив (адаптация, мотивация, обучение и тп) от получения идеи до детальной разработки, плана внедрения, внедрения, аналитики результатов.

• Документооборот и отчётность: умение работать с большими объёмами данных, готовить регулярную отчётность, изменять отчетность, если данных не хватает

• Мы ищем системного исполнителя. Человека, который может разложить идею на понятный поэтапный процесс и досконально внедрить его в работу, проанализировать, дать четкую аргументированную цифрами обратную связь, изменить процесс в зависимости от результата при необходимости. Держащегося в рамках регламентов по срокам. Ответственного и скурпулезного.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильные своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Обучение, поддержка и возможности для личного развития от нас;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративная развозка от метро;
• Скидка на продукцию компании;
• Креативная команда единомышленников.

В сопроводительном письме просим указывать доход в разбивке min, wish.

Присоединяйся к команде UPPETIT!