Начальник отдела развития и поддержки инфраструктуры
По договоренности
Обязанности:
- Управление командой (3 группы): системное и сетевое администрирование (5 сотрудников), поддержка пользователей Service Desk (3 сотрудника), обеспечение кибербезопасности (2 сотрудника). Полный цикл управления персоналом: найм, онбординг, развитие, аттестация, мотивация.
- Развитие центральной и региональной ИТ-инфраструктуры: мониторинг доступности сервисов в КЦ и филиалах, контроль SLA подрядчиков на местах, унификация стандартов работы региональных ИТ-специалистов.
- Бюджетирование и финансы: формирование и защита OpEx/CapEx бюджета направления (TCO оборудования, ПО, облачных ресурсов, ФОТ команд). Контроль исполнения бюджета, оптимизация затрат без потери надежности.
- Проектная деятельность:Управление крупными проектами обновления серверного парка, СХД, сетей передачи данных, модернизации ЦОД.Руководство программами миграции на отечественное ПО и оборудование.Участие в кросс-функциональных проектах холдинга как эксперта по инфраструктуре (ERP-внедрения, MES, BI-системы).Управление непрерывностью бизнеса, разработка планов аварийного восстановления, взаимодействие со службами ИБ при расследовании инцидентов.
Требования:
- Опыт управления ИТ-инфраструктурой от 5 лет в крупной компании, холдинге, производственном предприятии или территориально распределённой организации с численностью пользователей от 3-х тысяч человек.
- Высшее техническое образование в области информационных технологий.
- Дополнительное управленческое образование станет вашим преимуществом.
Профессиональные знания и навыки:
- Серверная инфраструктура, виртуализация и системы хранения данных.
- Корпоративные сети передачи данных: LAN/WAN, Wi-Fi, VPN, SD-WAN.
- Корпоративные службы Microsoft: Active Directory, DNS, DHCP, PKI, файловые сервисы, почтовая инфраструктура.
- Резервное копирование, аварийное восстановление, обеспечение отказоустойчивости и непрерывности бизнеса.
- Мониторинг инфраструктуры; управление инцидентами, проблемами, изменениями и конфигурациями.
- Рабочие места пользователей, мобильные устройства, средства удалённой работы и печати.
- ЦОД, инженерная инфраструктура, каналы связи и взаимодействие с операторами связи.
Условия:
- Работа в крупном производственном холдинге.
- Оформление согласно ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного).
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день до 16:45.
- Расширенный полис ДМС после испытательного срока.
- Скидки на продукцию компании.
- Профессиональное развитие: курсы, тренинги, корпоративная библиотека.
- Предложения и скидки по программе BestBenefits.
- Развитая корпоративная культура (клубы по интересам, мероприятия и подарки для сотрудников).
- Корпоративный спорт.
- Современный офис в шаговой доступности от станции метро «Курская».
Адрес: Россия, Москва, Серебряническая набережная, 29
Опубликована 8 часов назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатнодо 300 000 ₽
Выше средней на 36%
Релевантный нетворкинг/база контактов будет являться преимуществом Разработка и реализация стратегии развития ... Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста и расширения клиентской базы Управление командой отдела ... новых сервисов и технологий Мониторинг эффективности работы отдела, подготовка отчетности для руководства ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
ЛУКОЙЛ- Москва
8 часов назад
... управляющей компании крупного холдинга, в Дирекции по оптимизации бизнес-процессов и СМК, открыта вакансия Начальника ... отдела организационного развития.
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Группа ГМС- Москва
месяц назад
В Управление стратегического развития и продуктового маркетинга требуется Начальник отдела развития бизнеса ... 2 раза в месяц без задержек Корпоративное обучение ДМС после испытательного срока Столовая и буфет Развитая ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
НПП ПУЛЬСАР- Москва
15 дней назад
250 000 - 300 000 ₽
Выше средней на 25%
В рамках масштабирования портфеля контрактов до 5+ одновременных масштабных проектов, развития внешнего ... Профессиональный опыт: От 5 лет на позициях в одной компании: руководитель проектного офиса (PMO), начальник ... отдела подготовки производства (ОПП), директор по проектированию / главный инженер проектной организации ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
АКСИОМА- Москва
10 часов назад
220 000 - 253 000 ₽
Выше средней на 7%
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Начальник отдела подготовки производства ... подготовку планов адаптации, индивидуальных программ подготовки на должность, индивидуальных планов развития ... Выполнять иные задачи и поручения руководства, относящиеся к деятельности отдела подготовки производства ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
ТИТАН-2, холдинг- Москва
21 день назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
до 300 000 ₽
ЛУКОЙЛ250 000 - 300 000 ₽
АКСИОМА