Руководитель отдела качества

Обязанности:

1. Стратегическое управление и планирование

• Организация и руководство деятельностью отдела качества, распределение задач между сотрудниками.
• Разработка, внедрение, актуализация и контроль соблюдения методик входного, операционного и выходного контроля.
• Планирование и организация проведения внутренних аудитов системы менеджмента качества (СМК)
• Формирование и контроль исполнения бюджета отдела качества.
• Разработка и актуализация политики и целей в области качества предприятия.

2. Операционный контроль и мониторинг

• Организация и контроль входного контроля сырья, материалов и комплектующих в соответствии с утвержденными методиками.
• Организация операционного контроля соблюдения технологических процессов и параметров производства на всех этапах.
• Организация и контроль выходного контроля готовой продукции на соответствие требованиям нормативной и технической документации.
• Организация и контроль процессов идентификации и маркирования продукции в соответствии с установленными правилами.
• Контроль ведения установленной документации по качеству (журналов, протоколов испытаний, актов отбора проб, отчетов), обеспечение ее актуальности, корректности заполнения и сохранности.
• Организация систематизации и анализа данных по показателям качества разрабатываемой и выпускаемой продукции, в том числе с внедрением и использованием средств и технологий цифровизации.
• Контроль соблюдения сотрудниками отдела требований инструкций по охране труда и промышленной безопасности.

3. Управление несоответствиями и улучшениями

• Руководство расследованием причин возникновения несоответствий, брака и рекламаций, утверждение отчётов и планов корректирующих и предупреждающих действий (CAPA).
• Контроль своевременности и полноты выполнения корректирующих действий по устранению несоответствий.
• Анализ результативности внедренных корректирующих и предупреждающих действий.
• Утверждение и контроль актуальности документации СМК.

4. Коммуникации и взаимодействие

• Регулярное информирование непосредственного руководителя о критических случаях нарушения требований к качеству, способных привести к браку или ухудшению свойств продукции.
• Организация и обеспечение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями (производство, закупки, технологический отдел, отдел продаж) для решения вопросов качества.
• Представление интересов компании при взаимодействии с внешними аудиторами, представителями заказчиков и поставщиками по вопросам качества.
• Участие в работе с претензиями ключевых клиентов.

5. Управление персоналом и развитие

• Организация обучения персонала основам пищевой безопасности, внутренним стандартам и методикам контроля согласно утвержденному плану; контроль проверки знаний.
• Проведение вводных инструктажей для новых сотрудников отдела по процедурам качества и пищевой безопасности.
• Оценка эффективности работы сотрудников отдела, участие в формировании кадрового резерва и планов развития персонала.
• Мотивация сотрудников отдела на достижение целевых показателей качества.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Дополнительное профессиональное образование в области менеджмента качества (например, курсы по стандартам ISO 9001, ISO 22000, ISO 14001, ISO 45001, FSSC 22000, HACCP).
• Стаж работы на руководящих должностях не менее 3–5 лет.
• Опыт успешного прохождения внешних сертификационных и надзорных аудитов.
• Опыт внедрения и развития систем цифровизации контроля качества.

Необходимые знания:

• Законодательные и нормативные правовые акты РФ, методические материалы по управлению качеством (включая ФЗ «О техническом регулировании», ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов» при работе в пищепроме).
• Требования международных и национальных стандартов (ISO 9001, отраслевые стандарты, например, ГОСТ Р ИСО 22000 для пищевой промышленности).
• Системы, методы и средства технического контроля, методы статистического управления процессами (SPC).
• Технология производства продукции предприятия, основное технологическое оборудование и принципы его работы.
• Порядок разработки, утверждения и ведения технической, нормативной и методической документации (ТУ, СТО, технологические карты, спецификации).
• Основы экономики, организации производства, труда и управления.
• Требования законодательства РФ в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
• Методы анализа данных, инструменты бережливого производства (Lean, 6 Sigma, 8D, FMEA).
• Принципы прослеживаемости продукции и управления аллергенами (для пищевых производств).
• Владение методами анализа причин несоответствий.
• Навыки планирования и проведения внутренних аудитов СМК.
• Уверенное владение методами статистической обработки данных (SPC-карты, анализ возможностей процессов — Cp, Cpk).
• Навыки бюджетирования и управления затратами на качество (COQ — Cost of Quality).
• Навыки ведения переговоров с внешними аудиторами, заказчиками и поставщиками.
• Принципиальность и объективность при принятии решений, касающихся выпуска или блокировки продукции.
• Развитые коммуникативные навыки, умение аргументированно отстаивать позицию и находить компромисс со смежными подразделениями.
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
• Навыки управления командой, наставничества и развития персонала.

Условия:

• Место работы: м. Преображенская площадь
• График работы: 5/2 с 9 до 18.00 / 10.00 до 19.00
• Заработная плата - по итогам собеседования
• Бесплатное питание
• Корпоративные подарки