Менеджер по продажам (b2b, услуги)

МОСРЕГИСТРАТОР — юридическая компания с 10+ летним опытом в медицинском праве.

Помогаем бизнесу запускаться, масштабироваться и не терять деньги там, где без экспертов и юристов допускаются критические ошибки.

Что мы делаем:
— оформляем лицензии на медицинскую деятельность
— регистрируем медицинские изделия и товарные знаки
— сопровождаем клиентов в переговорах, сделках и судах

Наши клиенты — собственники и руководители в медицине: от частных клиник и медцентров до сетей и производителей медизделий. Спрос на наши услуги стабильно растёт, поэтому мы усиливаем отдел продаж и ищем менеджера, которому интересна осмысленная работа с реальным продуктом и сильной командой.

Медицинское право — ниша специфическая, но осваивается системно. У нас отлажена программа адаптации: за 2 недели введём в продукт, скрипты и CRM.

Что предстоит делать:

• Общаться с клиентами по телефону, в Zoom и в офисе
• Выявлять задачи клиента и предлагать подходящее решение
• Работать с входящим потоком и активной базой (тёплой и холодной)
• Проводить первичные консультации и презентации услуг
• Вести сделки в Битрикс24 — дисциплина в CRM у нас норма, а не подвиг
• Плотно взаимодействовать с юристами и руководителем отдела продаж

Что важно:

• Опыт в B2B-продажах от 3х лет
• Умение вести деловые переговоры с собственниками бизнеса
• Навыки выявления потребностей и презентации решений
• Знание техник продаж и отработки возражений — плюс
• Грамотная речь и высокая личная ответственность
• Готовность работать в офисе (м. Технопарк)

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Оклад + KPI + % от продаж без потолка; опытные менеджеры в команде зарабатывают от 200 000 ₽
• Выплаты 2 раза в месяц строго по графику
• Обучение с первого дня: продукт, скрипты, CRM
• График 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, выходные — сб и вс
• Современный офис рядом с метро
• РОП доступен, еженедельные разборы сделок, ошибки разбираем по делу — без публичных порок

Если хотите работать и зарабатывать в стабильно развивающейся компании с востребованным продуктом — откликайтесь. Первый этап — 30-минутный разговор с руководителем отдела продаж, без тестовых заданий.