Руководитель департамента развития благотворительности и адресной помощи

Об Ассоциации Добро.рф

Это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 12 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах до 37%.

Наша миссия — делать добро нормой жизни. Для этого мы создаем инфраструктуру, развиваем проекты и сервисы, которые помогают людям находить единомышленников, получать поддержку, реализовывать собственные инициативы и участвовать в развитии страны.

В основе нашей культуры и ежедневной работы лежат ценности: милосердие, созидание, ответственность и #МЫВМЕСТЕ. Мы создаём проекты со смыслом и с заботой о людях, берём ответственность за результат и умеем работать как одна большая команда. Из этих ценностей рождаются проекты, которые развивают культуру участия, становятся точками роста для целых сообществ, организаций и регионов, создавая долгосрочные изменения далеко за пределами отдельных инициатив.

Почему мы

Ключевые задачи

1. Развитие системы благотворительности и адресной помощи

• Развивать и масштабировать флагманский цифровой продукт — платформу пожертвований.
• Разрабатывать и запускать с нуля новые продукты и сервисы, исходя из потребностей СО НКО и актуальных задач развития третьего сектора.
• Развивать систему работы с СО НКО: формировать и масштабировать инфраструктурные, образовательные и сервисные программы, привлекать НКО в экосистему Добро.рф, выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми организациями сектора, в том числе, в рамках движения #МЫВМЕСТЕ.
• Развивать образовательное направление для СО НКО, в том числе программы в вузах, стажировки и другие форматы подготовки и привлечения кадров в некоммерческий сектор.
• Интегрировать тематику благотворительности и деятельности СО НКО в инфраструктуру Ресурсных и Добро.Центров по всей России.
• Реализовывать трек Международной премии #МЫВМЕСТЕ в категории «Лидер НКО», обеспечивая взаимодействие с участниками, партнёрами и экспертным сообществом.

2. Партнёрства, ресурсы и внешнее представительство

• Развивать партнёрскую экосистему направления: выстраивать и поддерживать отношения с крупным бизнесом, финансовыми организациями, экспертным сообществом, СО НКО и другими ключевыми стейкхолдерами. Вести переговоры и совместные проекты с партнёрами уровня Центрального банка, Альфа-Банка и других крупных организаций.
• Привлекать коммерческие и партнёрские ресурсы для реализации проектов: формировать предложения для бизнеса, развивать модели финансирования и привлечения средств на благотворительные и инфраструктурные инициативы.
• Представлять Ассоциацию на внешнем контуре: вести переговоры с федеральными органами государственной власти и Администрацией Президента, участвовать в рабочих группах и экспертных площадках, выступать на конференциях и профессиональных мероприятиях.

Мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы в благотворительности или НКО, глубокое понимание третьего сектора и его специфики.
• Опыт развития благотворительных продуктов, сервисов или платформ, включая фандрайзинг и адресную помощь.
• Сильные управленческие и проектные компетенции, опыт управления крупными комплексными проектами и несколькими направлениями одновременно.
• Продуктовое мышление и опыт запуска, развития и масштабирования новых продуктов и программ.
• Опыт работы в матричной структуре, умение управлять кросс-функциональными командами без прямого административного подчинения.
• Опыт привлечения и развития партнёрств.
• Опыт взаимодействия с органами государственной власти и ведения переговоров на высоком уровне.
• Сильные навыки публичных выступлений и презентации проектов.
• Высокая работоспособность, устойчивость к нагрузке, системность и ориентация на результат.

Мы предлагаем

• Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, психологической помощью и дополнительными программами поддержки здоровья.
• Возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня.
• Программу «Кадрового резерва» для сотрудников с управленческим потенциалом. Мы помогаем расти внутри организации и даём возможность готовиться к новым профессиональным вызовам и руководящим ролям.
• Возможность влиять на развитие организации. Мы поддерживаем инициативы сотрудников, помогаем воплощать сильные идеи в жизнь и отмечаем вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше.
• Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора.
• Насыщенную корпоративную жизнь: квартирники, квесты, киновечера, командные выезды и семейные праздники. А также возможность участия в донорских акциях, благотворительных мероприятиях и гуманитарных миссиях. Всё это помогает лучше узнавать друг друга и чувствовать себя частью большого сообщества.
• Современный офис в Москва-Сити (башня «Федерация»), где созданы комфортные условия для продуктивной работы, встреч с коллегами и совместной реализации новых идей.