HR-бизнес-партнер (HR BP)

Мы — OSNOVA, быстро растущая food-tech компания. Мы создаем трендовые напитки и предлагаем готовые решения для HoReCa с лучшей экономикой на рынке. Наш девиз — «Бизнес без воды!».

Почему мы крутые:

* Резидент: СКОЛКОВО, МИК, Сделано в Москве, Росконгресс.

* Соавтор социального проекта «ВЗЛЕТАЙ».

* Самый большой инвестиционный раунд 2023 года от частных инвесторов.

Мы ищем человека, который станет драйвером эффективности наших команд.

Ваша зона ответственности:

● Управление эффективностью (Performance Management): Вы будете не просто «наблюдать», а активно влиять на результативность руководителей и их отделов. Анализировать KPI, выявлять «узкие места» в процессах и предлагать конкретные решения для их устранения.

● Система оценки: Развитие и внедрение инструментов для оценки результативности персонала (Performance Review, оценка компетенций, обратная связь 360°).

● HR-аналитика: Построение системы метрик, по которым мы видим реальную картину: кто работает на результат, а кто — создает видимость.

● Найм и адаптация: Поиск профессионалов «с руками» и горящими глазами, выстраивание идеальных процессов онбординга/оффбординга.

● Корпоративная культура: Распространение ценностей свободы, доверия и персональной ответственности. Выявление и устранение токсичных элементов в команде.

● HR-бренд: Усиление нашего бренда как работодателя, чтобы к нам хотели приходить лучшие.

Мы ожидаем от вас:

● HR как партнер бизнеса: Вы мыслите цифрами и бизнес-результатами. Для вас HR — это инструмент роста прибыли, а не просто работа с кадрами.

● Опыт: желателен опыт работы именно HR BP в стартап компаниях, где нужно выстраивать процессы с нуля и перестраивать на них команду.

● Системность и инициативность: Умение строить процессы с нуля. Вы не ждете указаний, вы сами видите проблему — вы сами предлагаете решение.

● Этичность и твердость: Мы строим культуру доверия, но вы должны уметь принимать жесткие кадровые решения, если человек не разделяет наши ценности или не дает результат.

● Насмотренность: Вы следите за рынком, внедряете современные тренды, но адаптируете их под наш темп и масштаб.

Наше предложение:

● Оплата: оклад 120 000 руб. на руки (на ИС), с 3-его месяца оклад 150 000 руб.

● Условия: График 5⁄2 (с 9:00 до 18:00) в стильном офисе БЦ West Park (м. Аминьевская).

● Комфорт: Оплата трансфера от метро или компенсация 50% стоимости парковки.

● Команда: Молодая, амбициозная, без бюрократии. Мы ценим быстрые решения и «бизнес без воды».

● Развитие: Емкие обучения, доступ к экспертизе резидентов Сколково и участие в крутых проектах.

Если ты хочешь масштабировать пользу и строить HR-систему, которая напрямую влияет на успех компании — мы ждем тебя в Команде ОСНОВА!