Менеджер по персоналу

Обязанности:

Подбор и найм персонала

Адаптация новых сотрудников

Формирование и поддержание корпоративной культуры

Кадровое делопроизводство

HR-аналитика

Требования:

Высшее образование

Опыт в подборе персонала более 3-ех лет

Творческий подход к работе

Переговорные навыки

Владение ATS-системами

Знание трудового законодательства

Условия:

ЗП по итогам собеседования.

Занимаемся капитальным ремонтом многоквартирных домов (кровли, фасады, фундаменты и т.д).

Расширяемся.

Ищем члена команды, который готов закрывать наши потребности по поиску инженеров и рабочих, и выстраивать грамотную кадровую политику, от которой напрямую зависит успех бизнеса.