Менеджер по персоналу

Крупный многопрофильный холдинг приглашает на работу Менеджера по персоналу.

Основные задачи:

Подбор персонала (80% времени):

• Самостоятельный поиск специалистов, назначение встреч, участие в проведении интервью на позиции уровня специалистов
• Участие в поиске и отборе кандидатов на позиции высшего и среднего руководящего звена;
• Участие в отборе и поддержании отношений с внешними поставщиками услуг.

Адаптация персонала:

• Оказание помощи в оформлении новых сотрудников и организации их рабочих мест;
• Участие в разработке и реализация программ по адаптации.

Стимулирование внутрикорпоративного духа:

• Информирование персонала компании о новых сотрудниках, внутренних перемещениях, днях рождениях и пр. внутренних событиях;

Отчетность

• Отслеживание найма, увольнений, внутренних перемещений сотрудников;
• Ведение установленной ежемесячной и ежеквартальной отчетности по найму, увольнениям и внутренним перемещениям сотрудников;

Требования:

Профессиональные знания и навыки:

• Высшее образование (желательно профильное, техническое или экономическое, но не принципиально)
• Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (минимум);
• Опыт работы с позициями в сфере ВЭД, логистики обязателен;
• Знание основ ТК, методик поиска и отбора кандидатов, понимание основных принципов и целей адаптации персонала.

Личные качества (обязательны!):

• Отличные коммуникативные навыки, неконфликтность и одновременно с этим настойчивость;
• Ориентированность на результат, аналитическое мышление, умение работать и грамотно расставлять приоритеты в стрессовых ситуациях, творческий подход к работе.

Условия работы:

• Заработная плата определяется в зависимости от опыта кандидата по результатам собеседования;
• Соблюдение ТК РФ;
• Перспективы профессионального развития и карьерного роста в будущем;
• Бесплатное питание;
• График работы 10:00 – 19:00; строго офис ст.м. Баррикадная