Ассистент отдела по развитию брендов "Онегин" и "Арктика"

Команда бренда «Онегин» занимается продвижением и развитием собственного бренда компании – водки «Онегин». Это воплощение классики в XXI веке, произведение искусства мастеров купажа. Бренд заключает в себе всю многогранность образа, наследие, соединяющее прошлое, настоящее и будущее.

Зона ответственности:

• Сопровождение операционной деятельности Отдела по развитию брендов "Онегин" и "Арктика" в каналах продаж.

• Документооборот: ведение заявок PR/PO, контроль оплаты счетов, взаимодействие с контрагентами по финансовым и административным вопросам.
• Подготовка презентаций и отчетов: создание информативных и аналитических материалов, которые помогают принимать эффективные решения.
• Коммуникации: координация и сопровождение внутренних процессов отдела (встреч, конференций), сбор информации и контроль исполнения задач.

• Высшее образование.
• Опыт работы на позиции Ассистент/Координатор от 6 месяцев.
• Опыт ведения документооборота, работы с 1С/СЭД.
• Проактивность, высокая внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации.

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!