Руководитель отдела SММ

Руководитель отдела контента

Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее.

Сейчас мы ищем руководителя отдела СММ и контента соц.сетей, который поможет системно выстроить процессы и вывести команду на новый уровень. Если вы внимательны к деталям, умеете организовывать работу и находите драйв в решении нестандартных задач — мы будем рады познакомиться!

Ваши основные задачи:

1. Контроль за командой отдела, проведение регулярного менеджмента

Команда:

• Контроль дисциплины, сроков, качества работы и загруженности команды

• Проведение созвонов с командой, написание сводок к ним

• Контроль качества контента генерируемого блогерами

2. Составление контент планов для основных соц сетей

• Разработка и реализация комплексной стратегии присутствия компании в социальных сетях;

• Создание контент-планов и их реализация

• Анализ конкурентов и их стратегий, подготовка сводных таблиц по конкурентам

3. Осуществление постоянного мониторинга и внедрение лучших мировых практик в контент Бренда

4. Анализ эффективности и достижения целей отдела через дашборды

• Анализ эффективности SMM-кампаний, рекламных активностей, всех социальных сетей и пульс-пабликов, подготовка аналитических отчетов

• Анализ форматов более залетающих роликов и реализация их в компании

5. Поддержание единого визуального стиля и tone of voice

• Контроль визуальной составляющей наших социальных сетей

6. Формирование и развитие отдела СММ

• Построение структуры отдела под масштаб (с согласования с руководством)

• Найм специалистов, включая тестовые задания, интервью, асесмент по креативности и скорости

• Адаптация новых сотрудников, построение внутренних регламентов, чек-листов и welcome-процессов вместе с отделом Рекрутинга

• Внедрение системы наставничества и регулярной обратной связи вместе с отделом Рекрутинга

• Опыт управления SММ направлением
• Практический опыт ведения проектов в соцсетях
• Умение строить стратегию под цели бизнеса
• Аналитика и метрики
• Опыт управление командой
• Гибкость, адаптивность
• Понимание трендов, способность генерировать идеи
• Самостоятельность, стрессоустойчивость

• Полная занятость

• Формат работы удаленный

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

• ЗП — выплаты 2 раза в месяц;

• Наставничество и поддержка в период адаптации;

• Оплачиваемые отпуска, система поощрений;

• Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации;

• ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения;

• Возможности для профессионального роста и развития;
• Бюджеты и ресурсы для масштабных кампаний.
• Работа в крутой команде профессионалов.

Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!