Операционный директор

Коллеги, давайте знакомиться. Меня зовут Настасья Воронина, директор по персоналу HoReCa, HeadHunter, карьерный стратег и продюсер Консалтеров, агентство HrForProfit.

Заказчик этой вакансии (РЕЛОКАЦИЯ - взрослый бизнес с 20 летним опытом, мультиформатным портфелем концепций, сильный игрок региона.

Собственник придерживается демократичного, уважительного диалога с коллегами и конкурентами. Компания продолжает расти, внедряет автоматизацию. Операционный возьмёт под себя 4-5 брендов, в том числе 10 кондитерских и фабрику, рестораны полного цикла разных концепций.

Обязанности:

• Управление операционной системой, экономикой, процессами.
• Эволюция внутренних процессов, развитие брендов, капитализация компании.
• Внедрение лучших практик.

Требования:

• Рассматриваем с партнёром кандидатов из сильных регионов (с точки зрения современных подходов в HoReCa)
• Гибкое мышление, навык учиться, видение, позиция трансформации через планирование и поэтапные изменения.
• Опыт управления кластером в сетевой структуре, опыт работы с франчайзингом, опыт выхода в ритейл = идеальный микс кейсов.

Условия:

• Релокация, квартира, оклад, % от прироста ЧП или OKR по договорённости с собственником.
• Долгосрочный контракт
• Полноценный переезд в безопасный регион.