Team Lead / Technical Lead PHP
По договоренности
О проекте
Ищем Team Lead / Technical Lead в продуктовую IT-команду.
В роли предстоит руководить кросс-функциональной командой из 7–10 специалистов: Backend, Frontend, iOS, Android, QA, аналитика.
Нам нужен руководитель, который сочетает сильную техническую экспертизу с развитым people management: умеет организовать процесс разработки, принимать технические решения, развивать команду и при этом смотреть на продукт шире непосредственно разработки.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять кросс-функциональной командой из 7–10 человек: Backend, Frontend, iOS, Android, QA, аналитика.
- Участвовать в найме и онбординге новых сотрудников.
- Ставить задачи, распределять нагрузку и контролировать выполнение договорённостей и сроков.
- Участвовать в разработке продуктовых и технических решений.
- Проектировать и развивать микросервисную архитектуру.
- Подбирать технические решения с учётом требований к надёжности, масштабируемости и наблюдаемости.
- Участвовать в развитии и оптимизации процесса продуктовой разработки, делать его прозрачным и измеримым.
- Выстраивать и поддерживать Scrum-процессы и проводить Scrum-ритуалы.
- Работать с техническими и продуктовыми метриками, понимать их влияние на результат.
- Взаимодействовать с другими командами и направлениями.
- Участвовать в архитектурных изменениях, в том числе в задачах по разделению монолита на сервисы.
- Развивать сотрудников: регулярные 1:1, обратная связь, менторинг, ИПР, развитие компетенций.
- Участвовать в принятии кадровых решений, включая найм, адаптацию и завершение сотрудничества.
Что важно
Техническая экспертиза
- Опыт работы Team Lead / Tech Lead от 2 лет.
- Сильная экспертиза в PHP, уровень Senior+.
- Практический опыт с Symfony 5+.
- PHP 7+.
- PostgreSQL.
- RabbitMQ.
- Kafka.
- Redis.
- Опыт работы с GitLab CI/CD.
- Опыт проектирования и развития микросервисной архитектуры.
- Понимание принципов построения надёжных, масштабируемых и наблюдаемых систем.
- Опыт разделения монолита на отдельные сервисы будет преимуществом.
- Готовность работать с legacy-кодом и при этом последовательно улучшать систему.
- Интерес к другим технологиям и фреймворкам, не ограничиваясь основным стеком.
- Умение самостоятельно выбирать техническое решение и аргументировать свой выбор.
Управление и процессы
Нам важен не только сильный разработчик, выросший в лида, но и зрелый руководитель.
Ожидаем:
- умение управлять командой 7–10 человек;
- опыт найма и адаптации сотрудников;
- проведение регулярных 1:1;
- развитие сотрудников, менторинг, ИПР;
- умение давать конструктивную обратную связь;
- способность ставить задачи и добиваться результата в согласованные сроки;
- опыт построения и оптимизации Scrum-процессов;
- понимание технических и продуктовых метрик;
- способность видеть взаимосвязь между техническими решениями и бизнес-/продуктовым результатом.
Личные качества:
- Развитые коммуникативные навыки.
- Умение договариваться и находить рабочие решения.
- Способность аргументированно отстаивать свою позицию и при этом слышать коллег.
- Умение давать обратную связь конструктивно и экологично.
- Позитивный, гибкий подход к работе.
- Зрелая управленческая позиция.
- Отсутствие категоричности в стиле «правильно только так».
Что предлагаем:
-
Оформление по ТК РФ
-
Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально)
-
ДМС
-
Работу в крупной экосистеме (банк + страхование)
-
Удаленный формат работы на территории РФ
-
Работу в продуктовой команде и возможность влиять не только на техническую реализацию, но и на процессы разработки и развитие команды.
- Постоянную позицию с перспективой профессионального и управленческого развития.
Адрес: Россия, Москва
Опубликована месяц назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноОбзор Руководитель команды технической поддержки 2/3-й линии (Level 2/3 Technical Support Team Lead), ... Overview Level 3 Technical Support Team Lead to oversee the advanced technical support team. ... Responsibilities Team Leadership and Management Lead, mentor, and coach a team of Level 3 Technical Support ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Zentist- Москва
24 дня назад
We are looking for a Digital ASIC / RTL Engineer to become the technical owner of the algorithm-to-silicon ... process and lead the development of an ultra-low-power ASIC implementation of the Actogram algorithm ... Coordinate with external ASIC design, foundry/MPW, packaging and testing partners where required • Lead ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Абаскулиева Елена Рафаиловна- Москва
18 дней назад
Мы ищем Technical Account Manager уровня Senior / Lead, который на первом этапе станет ключевым техническим ... Перспективу роста до руководителя направления Technical Account Management и Technical Support. ... В перспективе выстроить направление Technical Account Management и технической поддержки, сформировать ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Peaky Hunters- Москва
25 дней назад
В перспективе позиция может вырасти до Lead / Head of Business Development с формированием собственной ... Перспективу роста до Lead / Head of Business Development. ... Взаимодействовать с Technical Account Manager по вопросам интеграции и скорости подключения.
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Peaky Hunters- Москва
25 дней назад
от 150 000 ₽
Сейчас активно растём, и ищем энергичного Team Lead Service Engineers, который поможет нам обеспечить ... неполной информации и понимает момент эскалации Имеет опыт в Customer Operations, Service Engineering, Technical ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ReStaff- Москва
19 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
ZentistАбаскулиева Елена РафаиловнаPeaky HuntersPeaky Hunters