Рекрутер / менеджер по подбору персонала

до 50 000 ₽


Приглашаем специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

  • Формирование выборок кандидатов по ТЗ
  • Приглашение на ВКС или встречу
  • Проведение видео интервью
Требования:
  • Опыт работы в рекрутенге;
  • Опыт работы в кадровых агентствах приоритетен;

Условия:

- Сдельная Оплата (по договоренности).

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

130k

200k

95k

160k

314k


Поделиться:

Опубликована 20 часов назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX
50 000 - 400 000 ₽
Выше средней на 45%
Требуется Директор по развитию персонала в агентство недвижимости.
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Войнаровский Роман ОлеговичВойнаровский Роман Олегович
  • Москва
6 дней назад
Мы хотим усилить свою команду и приглашаем к сотрудничеству на проектную занятость Менеджера по подбору ... персонала / Рекрутера Если вы умеете качественно закрывать разноплановые вакансии, цените самостоятельность ... Большинство вакансий — технические специалисты и менеджеры среднего звена (3 - 6 проектов) Ожидания от ...
  • Можно удаленно
  • Частичная занятость
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ProfiStaffProfiStaff
  • Москва
5 дней назад
от 80 000 ₽
Сейчас мы активно растем и к нам в команду мы ищем проектного менеджера по подбору персонала, который ... Что для нас важно: Опыт ведения точечного подбора персонала от 3 лет; Опыт работы в удаленном формате ...
  • Можно удаленно
  • Частичная занятость
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании PlayerokPlayerok
  • Москва
4 дня назад
20 000 - 50 000 ₽
Чего ждём от вас: опыт в массовом подборе персонала от 1 года; знание основ трудового законодательства ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Авдуева Таиса ЛемовнаАвдуева Таиса Лемовна
  • Москва
15 дней назад
120 000 - 300 000 ₽
Выше средней на 35%
Твои задачи: Ведение полного цикла подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу (точечные ... Что важно для успеха: Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (массовый и точечный подбор) Умение работать ... инициативность, умение брать ответственность за результат Владение современными инструментами поиска и оценки персонала ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании СИНЕРГИЯСИНЕРГИЯ
  • Москва
11 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.