HR-бизнес-партнер (HR BP)
По договоренности
- Давыдково
- Аминьевская
- Матвеевское
ГК Рубеж – крупнейший российский производитель систем безопасности.
Более 37 лет мы разрабатываем и производим системы противопожарной защиты, оповещения, видеонаблюдения, системы управления и контроля доступом.
За время работы:
- Запустили 3 завода и открыли 12 филиалов;
- В своём сегменте бизнеса входим в ТОП-3;
- Прирастаем каждый год более чем на 25% за счет развития существующих, а также разработки новых продуктов, в которые мы активно вкладываем ресурсы.
Рост и развитие компании открывают по-настоящему большие возможности для профессионального роста и самореализации.
Сейчас мы усиливаем HR-команду.
Ключевые задачи:
- обеспечение организационной эффективности и HR-поддержки коммерческой функции;
- стратегическое партнерство руководителей по вопросам подбора, мотивации, развития и организационных изменений;
- внедрение HR-практик, влияющих на бизнес-результат;
- ведение всего цикла подбора;
- закрытие вакансий коммерческого блока (менеджеры проектных продаж; инженеры по работе с проектными организациями, ТОП-менеджмент);
- управление процессом адаптации выделенного направления: эффективная интеграция в команду новых сотрудников и вывод на быстрое достижение рабочих результатов;
- участие в мероприятиях по усилению бренда работодателя;
- проведение мониторинга рынка труда, подготовка аналитики.
От Вас ожидаем:
- Умение выстраивать партнерские отношения с бизнесом;
- Опыт подбора, адаптации и сопровождения сотрудников;
- Опыт работы с оценкой, развитием и удержанием персонала;
- Высшее образование.
Мы предлагаем:
- Работа в амбициозной, развивающейся компании-лидере в своем сегменте бизнеса;
- Полностью белая, конкурентная заработная плата;
- Демократичная корпоративная культура: свободный дресс-код, отсутствие микро-менеджмента;
- Корпоративная столовая;
- Корпоративная связь и такси;
- Пятидневная рабочая неделя, соблюдение всех норм ТК РФ;
Адрес офиса: Рябиновая, 45а (м. Кунцевская).
Корпоративный транспорт от м. Кунцевская, м. Проспект Вернадского, м. Озерная.
Адрес: Россия, Москва, Рябиновая улица, 45Ас24
Опубликована 17 дней назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAXЖдем в команду HR-менеджера, человека, который хочет не просто закрывать вакансии, а расти в HR, понимать ... поиск нестандартным способом; интерес к рынку, людям и сильным профессионалам в индустрии; понимание HR-метрик ... предлагаем: график 5/2, с 9:00 до 18:00 в новом офисе; погружение в реальный производственный бизнес, где HR ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
6 дней назад
Ты чувствуешь драйв, когда видишь, как твои HR-решения реально влияют на бизнес? ... Команда лидеров - учитесь у лучших и делитесь своими знаниями Работа в HR-департаменте, включающем в ... ЕСТЬ: Опыт работы в роли HR BP от 1 года Понимание бизнес-процессов и умение говорить с руководителями ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
24 дня назад
Младший HR BP с сильным уклоном в аналитику. ... Основной фокус — работа с HR-показателями, выгрузками, сводной отчетностью и расчетами. ... Обязанности Сопровождкение командр по HR-циклу Подготовка HR-метрик по запросам бизнеса Расчеты мотивации ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
2 дня назад
Команда HR “Ренессанс страхование” верит, что люди - это самое важное в бизнесе! ... HR - это не только кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение и развитие сотрудников. ... Требования к опыту и знаниям: Опыт работы на должности HR BP от 2-х лет; Опыт выстраивания HR-процессов ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
день назад
Компания «Профит» в поисках энергичного и опытного HR BP, который умеет собирать сильные команды и влиять ... бизнеса, а не как “оператор подбора” Мы ожидаем: Опыт работы HR BP / HR generalist / HRD от 2–3 лет ... Опыт подбора персонала и ведения HR-процессов Понимание бизнеса, а не только HR-функции Аналитическое ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
5 дней назад