- Работа в Москве
- Другое
- HR бизнес-партнер
- HR бизнес-партнер (HR BP)
HR бизнес-партнер (HR BP)
от 170 000 ₽
г Москва, ул Кузнецкий Мост, д 17
- Кузнецкий мост
- Лубянка
- Театральная
Требования:
- Релевантный опыт работы от 3-х лет на позиции в управлении персоналом (руководитель отдела персонала / директор по персоналу / HR BP) в компании численностью от 300 человек;
- Опыт разработки грейдов, метрик для оценки эффективности HR-процессов;
- Знание и опыт построения системы во всех направлениях HR: отбор/оценка, адаптация, мотивация, вовлечение, корпоративная культура;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Аналитические способности;
- Умение работать в команде.
Функциональные обязанности:
- Внедрение с последующей актуализацией системы грейдов: проработка методологии, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам профилей должностей, оценка должностей на предмет присвоения соответствующего грейда в компании с численностью 300 человек;
- Проработка стратегии переменного вознаграждения;
- Формирование и защита HR-бюджета;
- Осуществление контроля исполнения HR-бюджета;
- Участие в формировании предложений по оптимизации штатной структуры;
- Координация процесса подбора персонала на всех участках (самостоятельный подбор, взаимодействие с рекрутинговыми агентствами);
- Автоматизация и цифровизация функции HR;
- Помощь во внедрении и администрировании КЭДО на платформе HR-Link;
- Исследование и анализ конкурентоспособности зарплат компании в сравнении с рынком для разных должностей;
- Администрирование процесса ежегодного пересмотра заработных плат;
- Консультирование руководителей по вопросам HR-направления;
- В подчинении 2-ое сотрудников с функциями КДП.
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Дополнительно 12,5 целевая премия от годового ФОТ.
- Добровольное медицинское страхование после испытательного срока.
Поделиться:
Опубликована день назад