Начальник отдела бюджетирования и экономики проектов

• Организация расчета бюджетов проектов (плановых калькуляций);
• Контроллинг проектов: контроль соблюдения бюджетных лимитов на закупку сырья, материалов, услуг, трудоемкости. Согласование доходных и расходных договоров по проектам и доп. соглашений к ним, утверждение закупок свыше 100 000 рублей;
• Прогнозирование экономики проектов, формирование прогнозных калькуляций, формирование и защита обосновывающих документов в случае пересмотра стоимости;
• Формирование ежемесячной отчетности по фактической себестоимости и валовой прибыли, анализ НЗП, расчет выручки и финансового результата по % готовности по длинноцикловым проектам (ДЦИ);
• Расчет прогнозной себестоимости по проектам для бюджетного планирования, сверка внутригрупповых оборотов в расходной части, факторный анализ , формирование ответов в отраслевых форматах по факту и прогнозу;
• Организация работ по программе повышения эффективности, расчет и подтверждение эффектов от мероприятий подразделений организации;
• Руководство отделом (в подчинении 8 человек).

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы от 3х лет в должности начальника отдела;
• Навыки калькулирования и анализа себестоимости, расчета себестоимости, выручки и финансового результата по % готовности (ДЦИ);
• Знание экономического анализа, бюджетирования;
• Работа с большим объемом информации и массивами данных;
• Работа в 1С ERP, MS Excel, MS Word, MS Power Point.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц. Итоговая заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
• Премии по результатам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00);
• Шаговая доступность от ст.м. Нарвская/Балтийская.

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Страхование несчастных случаев на производстве;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.