Начальник отдела кадров

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.)
• Работа с программой "Парус 8.0." - внесение персональных данных
• Оформление и ведение тарификационного списка работников
• Составление и отправка отчетности по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, П4(НЗ), 1-Т(ГС), Ф30 и отправка их в контролирующие органы;
• Оформление и сдача отчетов в Росстат, ЦЗН, отдел здравоохранения администрации района, передача сведений о застрахованных лицах в СФР
• Ведение Федерального регистра медицинских организаций (ФРМО) и Федерального регистра медицинских работников (ФРМР)
• Воинский учет
• Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций

Требования:

• Высшее образование - профильное или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
• Опыт работы в области управления персоналом в учреждении здравоохранения на руководящих должностях не менее 5 лет с численностью персонала от 1200 человек

Условия:

• График работы с 5/2 с 9.00 до 17:30;
• Полный соц. пакет;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании.