Инженер отдела внедрения

Привет! Я – Марина, HR-менеджер компании Wise City. Сейчас мы находимся в активном поиске инженера-внедренца

Немного о нас:

Wise City – российская IT компания полного цикла – от разработки собственного ПО и электроники для умных домов и зданий, до внедрения и сервисного обслуживания собственных решений.

Мы - технологический лидер сегмента «Автоматизации многоквартирных жилых домов», разработчики концепции и стандарта интеллектуального офисного дома.

На рынке мы представлены торговой маркой Wise City, которая объединяет в себе платформу для создания умных домов и зданий с линейкой аппаратных решений Wise City.

Почему стоит у нас работать:

• Наш продукт действительно интересен, технологичен и востребован;
• Мы работаем в отрасли, которая меньше подвержена спадам и достаточно стабильна;
• Мы заинтересованы развивать и мотивировать на развитие своих сотрудников (все наши управленцы выросли в компании);

Мы сильная, молодая команда, заряженная на успех.

Задачи:

Инженерная часть (ключевая на старте):
• Расчет и формирование смет по слаботочным и инженерным системам (АСУЗ,Умного дома, автоматизация зданий и др.).
• Ведение строительных объектов:
• взаимодействие с подрядчиками и смежными разделами;
• контроль сроков, объемов и качества работ;
• Выполнение пусконаладочных работ на верхнем уровне:
• Подготовка проектных и технических заключений:
• анализ проектной документации и заложенного оборудования;
• определение возможности реализации АСУЗ (умный дом / умное здание);
• взаимодействие с разработчиками и интеграторами по вопросам совместимости и интеграции оборудования.

Работа с заказчиками и требованиями
• Анализ потребностей заказчика и перевод их в понятные технические решения и ТЗ.
• Техническое сопровождение переговоров и встреч с заказчиками.
• Участие в подготовке коммерческих предложений, оценке сроков и трудозатрат.

Управление и процессы
• Планирование этапов работ, сроков и ресурсов совместно с командой.
• Контроль выполнения задач, качества и соблюдения договоренностей.
• Участие в выстраивании и улучшении внутренних процессов компании.

Примеры задач, с которыми можно столкнуться:
• Анализ используемых вендоров и решений заказчиком, в том числе проектной документации. Какое подходит или нет под конечные сценарии и что нужно поменять или добавить.
• Подбор связки вендоров и оборудования для различных сценариев (ограничение доступа не этаж, в том числе в связке с лифтом/работа ble в связке с системой домофонии и др).
• Составление ТЗ на выполнение работ по монтажу (что и как должно быть подключено, куда выведено, как настроено) для того, чтобы потом подключать к нашей системе.
• Проверка работоспособности систем/приборов на предмет корректной работы/настройки/установки подрядчиками для подключения/интеграции к нам в систему.

Ключевые компетенции
• Умение планировать и распределять работу.
• Способность работать с несколькими задачами одновременно.
• Внимательность к деталям и системное мышление.
• Навык поиска и исправления ошибок.
• Способность быстро обучаться и разбираться в новых системах.
• Умение решать нестандартные технические задачи.
• Четкое формулирование мыслей — устно и письменно.

Примеры систем и оборудования, с которыми приходится сталкиваться:
• Системы СКУД (RusGuard, Esmart, ProxWay, Sigur и т.д.), в том числе с поддержкой Ble, а также отдельностоящие реле
• Системы и оборудование видеонаблюдения (Trassir, LTV, HikVision и другие)
• Системы домофонии (аналоговой или IP, BasIP, Akuvox, Rubetek и другие)
• Ресурсные приборы (Пульсар, Меркурий, Энергомера, Милур, различнце УСПД и другие)
• Системы ИТП/БТП
• Лифтовые системы
• АПС (Рубеж, Болид и т.д.)
• Охранные системы
• Системы защиты от протечек
• Различные устройства и контроллеры в том числе для умного дома

Мы ищем человека, который
• Хочет развиваться в инженерной роли.
• Готов общаться с заказчиками и брать на себя организационную ответственность.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с белой заработной платой в аккредитованной IT-компании;
• работу в динамичной и позитивной команде профессионалов;
• корпоративный спорт и корпоративные мероприятия;
• оплата мобильной связи и ГСМ