HR-специалист / HR-директор / Руководитель отдела управления персоналом
от 200 000 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности:
- Участвовать в проектировании HR-инициатив: вовлечённость, адаптация, развитие команды.
- Помогать в подготовке внутренних мероприятий: определить цели, формат, содержание.
- Давать экспертную оценку запросам клиентов: что действительно работает для удержания и вовлечённости.
- Помогать выстраивать логику коммуникаций перед/после мероприятий.
- Анализировать эффект: eNPS, обратная связь, точки роста.
- Работать вместе с нашими менеджерами и креаторами над HR-кейсами для клиентов.
- Опыт HRBP / HR generalist / internal comms в IT, digital или продуктовой компании.
- Понимание HR-метрик: текучесть, вовлечённость, адаптация.
- Умение мыслить системно, но смотреть практично: что реально работает, а что — декоративная активность.
- Опыт взаимодействия с event-/обучающими подрядчиками будет плюсом.
- Удалённая работа.
- Участие в интересных проектах для растущих компаний, ориентированных на IT и цифровую среду.
- Уровень премирования обсуждаем индивидуально, в зависимости от опыта и степени вовлечённости в проекты.
- Возможность влиять на подходы к корпоративной культуре и вовлечённости в нескольких современных компаниях.
О насМы — агентство событий и внутренних коммуникаций, которое помогает компаниям выстраивать работающие практики вовлечённости и формировать корпоративную культуру через мероприятия, контент и регулярные активности.
Работаем преимущественно с IT, digital и продуктовыми командами: корпоративы, митапы, стратегические сессии, welcome-мероприятия, внутренние кампании.
Сейчас расширяем проектное направление и ищем HR-специалиста, который понимает культуру «изнутри» и умеет смотреть на мероприятия как на инструмент.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
150k
300k
100k
200k
500k
Опубликована 11 часов назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAXТвоей командой будут: бренд-менеджеры, арт-директор, команда дизайна, копирайтеры, hr-специалисты. ... Плотная работа с бренд-менеджерами/HR/сервисными командами (SMM, event, маркетинг).
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Островок- Москва
2 дня назад
... – цифровая платформа гибкой занятости от HR-холдинга Ventra с 20-летним опытом. ... входит в ТОП-4 HR Tech-продуктов России и ТОП-30 бизнес-приложений. ... Интеграционный, Core, Клиентский и Мобильный стримы, разработка, тестирование, продукт-оунер и технический директор ...
- Можно удаленно
- Подработка
- Опыт от 3 лет
Ventra- Москва
6 дней назад
Привет 👋 Я — Елена, финансовый директор ggsel.
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
GGSel (ИП Николаев Дмитрий Николаевич)- Москва
10 дней назад
... клиентом (презентация возможностей компании, формирование потребностей), в т. ч. долгосрочных (маркетинг, HR ... напишите пожалуйста адрес нашего сайта shtrih.ru Рассмотрим кандидатов с опытом работы на должностях: директор ... по продажам, Руководитель отдела продаж, коммерческий директор, бизнес-директор, бизнес-тренер, начальник ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Штрих Ру- Москва
15 дней назад
от 200 000 ₽
Рыночная зарплата
Операционный ИИ-директор — это человек, который отвечает за исполнение, систематизацию, регламентацию ... Взаимодействовать с HR в вопросах подбора команды: участвовать в финальной оценке кандидатов, определять ... Обеспечивать для генерального директора и руководителей предсказуемую операционную среду, в которой не ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
LENIVIN.AI- Москва
8 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
GGSel (ИП Николаев Дмитрий Николаевич)