Менеджер IT-проектов / Аккаунт-менеджер

Если ты хочешь активно развиваться, работать с интересными проектами в сфере IT, то эта вакансия для тебя!

Работать можно в офисе / комбинированный режим работы (50/50). Но рассматриваем мы только кандидатов из Ростова-на-Дону.

Компания "Юикс" работает по принципу корпоративного коворкинга.

Это означает, что у нас есть удобный офис со всем необходимым для продуктивного выполнения задач, но посещать его можно абсолютно свободно в удобном для сотрудника режиме.

Не важно где именно ты находишься, главное работать продуктивно!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Оформление по ТК РФ

- Работа в востребованной сфере IT

- Активный и приветливый коллектив

КТО НАМ НУЖЕН:

Коммуникабельный человек с аналитическим складом ума, у которого имеются:

• Большое стремление к профессиональному росту в IT сфере

• Желание общаться с людьми и развивать свои переговорные навыки

• Желание и умение работать на результат и выполнять поставленный план

• Желание и готовность работать активно и влиять на свой уровень дохода

• Готовность обучаться и быстро усваивать информацию

• Нацеленность на практику и активные действия, а не на рассуждения и теорию

• Умение грамотно планировать собственное время и время команды

• Организаторские способности

• Активная жизненная позиция

Обязанности:

• Проводить переговоры с действующими клиентами компании;

• Собирать требования к проекту;

• Составлять Технические задания по правилам компании;

• Ставить задачи исполнителям в офисе и удаленным сотрудникам;

• Выстраивать последовательности планирования и управления проектом;

• Контролировать сроки и качество выполнения поставленных задач;

• Повышать качество собственной работы и работы компании;

• Увеличивать уровень лояльности клиента к компании;

• Вести документооборот по проекту.

Требования:

• Высшее образование

• Желание развиваться в сфере IT, активно узнавать и пробовать новое

• Ответственность и пунктуальность

• Серьезное отношение к работе

• Умение выполнять поставленный план по срокам выполнения работ

• Клиентоориентированность

• Отличное владение ПК

• Желание общаться с людьми

• Грамотная устная и письменная речь, коммуникативные навыки

• Знание принципов организации и функционирования web-ресурсов

Этапы отбора кандидатов:

1. После отклика мы изучаем твое резюме.

2. Приглашаем на первый этап отбора. В рамках этого этапа нужно будет выполнить небольшое тестовое задание и обязательно записать короткую видео презентацию.

3. Кандидатов успешно выполнивших этап видео презентации и тестового - пригласим на очное интервью в офисе.