Руководитель отдела продукта/обучения

Руководитель отдела продукта / Директор продукта

Школа Дизайна Маши Черной — один из лидеров рынка в нише обучения дизайну интерьера.

Мы работаем с 2016 года, и за это время у нас сформировались сильный бренд, большая база студентов (3500+), хорошая репутация и продукты, которые помогают людям осваивать новую профессию и расти в доходе.

Мы ищем руководителя отдела продукта — человека, который сможет системно развивать продуктовое направление:

• усиливать текущие программы;

• запускать новые продукты;

• выстраивать процессы;

• влиять на рост бизнеса через качество обучения, клиентский опыт и ключевые метрики.

Что вы получите, работая с нами:

• Высокий доход.

Есть фикс и бонусная часть. Ваш доход растет вместе с результатами. Условия обсуждаем с учетом вашего опыта и уровня компетенций.

• Разноплановые задачи.

У нас уже есть сильный продукт и хорошая база, но впереди много точек роста: развитие текущих программ, запуск новых, улучшение системы клиентского сервиса. Скучно не будет.

• Команду под вас.

Мы понимаем, что один в поле не воин. Поэтому, помимо сотрудников в отделе, компания готова оплачивать подрядчиков на точечные задачи. Вы собираете команду под себя.

• Свободу для идей.

Микроменеджмент — это не про нас. Есть бюджет на тесты и эксперименты — вы предлагаете идеи и влияете на стратегию.

• Понятный рабочий ритм.

Мы за системную работу без частых авралов. Ценим результат, а не часы у компьютера. Стараемся не дёргать в выходные и праздники.

• Спокойную рабочую атмосферу.

У нас общаются уважительно и по делу. Без лишнего давления и правок по настроению.

Что предстоит делать:

• Развивать продуктовую стратегию школы: усиливать текущие продукты, запускать новые и развивать продуктовую линейку.тудента, удержание, лояльность, допродажи и результат.

• Анализировать текущие программы и у

• Смотреть на продукт системно: через путь случшать их структуру, наполнение, логику и образовательный опыт.

• Работать с обратной связью студентов и улучшать клиентский путь внутри обучения.

• Отслеживать и улучшать ключевые метрики продукта: доходимость, CSI, уровень мотивации, NPS, результативность и успеваемость, LTV.

• Автоматизировать сбор метрик, находить проблемные зоны и предлагать решения на основе данных.

• Формулировать и тестировать гипотезы роста, запускать новые продуктовые механики и усиливать то, что дает результат.

• Руководить командой продуктового направления: ставить задачи, расставлять приоритеты, контролировать сроки и качество.

• Выстраивать процессы внутри команды и на стыке с маркетингом, продажами, кураторами, методологией и техническим блоком.

• Участвовать в росте бизнеса через продукт: усиливать клиентскую ценность, развивать апсейлы, дополнительные продуктовые сценарии и упаковку.

Мы ищем именно вас, если вы:

• работали с онлайн-курсами или EdTech-проектами в роли методолога, продюсера или руководителя продукта;

• умеете развивать продукт от идеи до запуска и масштабирования;

• умеете работать с метриками, гипотезами, бэклогом и принимать решения на основе данных;

• уверенно владеете Google Таблицами и понимаете логику работы GetCourse;

• умеете ставить задачи, контролировать качество и сроки, доводить до результата;

Будет плюсом, если у вас есть:

• опыт запуска новых продуктов с нуля, понимание методологии продукта;

• уверенное владение нейросетями в рабочих задачах

• опыт работы с таск-менеджерами, Miro, Figma или другими инструментами визуализации и планирования;

• понимание маржинальности и экономики продукта.

Условия сотрудничества:

• удалённый формат работы;

• полная занятость;

• долгосрочная работа в сильной образовательной компании;

• конкурентный доход: фикс + KPI / бонус за результат;

• включенность в команду, где ценят профессионализм, инициативу и сильные решения.

Мы ищем крутого специалиста, который сможет собрать систему, усилить продукт и стать одним из ключевых игроков в росте школы. Если это про вас — смело откликайтесь.