Специалист по кадрам

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

• Документационное обеспечение работы с персоналом: ведение документации по учету и движению персонала, разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений, администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы.

• Деятельность по обеспечению персоналом: сбор информации о потребностях Учреждения в персонале, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала, администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота.

• Деятельность по оценке и аттестации персонала: организация и проведение аттестации персонала, администрирование процессов проведения аттестации персонала и соответствующего документооборота.

• Деятельность по развитию персонала: организация обучения персонала, администрирование процессов обучения персонала и соответствующего документооборота.

• Деятельность по реализации корпоративной социальной политики: реализация корпоративной социальной политики, администрирование процессов корпоративной социальной политики и соответствующего документооборота.

• Деятельность по социальному и пенсионному обеспечению пенсионеров Учреждения.

• Деятельность по организации и осуществления работ по негосударственному пенсионному обеспечению работников Учреждения в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения.

• Деятельность по формированию и реализации корпоративной культуры.

• Подготовка и своевременное предоставление статистической и аналитической отчетности.

• высшее образование (профильное) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Специальные (профессиональные) знания, умения, навыки:

• Опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3.
• Знание ТК РФ и умение грамотно применять его в работе.
• Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности.
• Знание воинского учета и процесса бронирования граждан, пребывающих в запасе.
• Опытный пользователь ПК (Microsoft Office).

Мы ищем кандидатов:

• с творческим подходом;
• ответственных;
• дисциплинированных;
• коммуникабельных;
• стрессоустойчивых;
• с желанием обучаться.

Условия:

• возможности для обучения и профессионального роста;
• комфортный оборудованный офис в центре г. Калининграда (ориентир – ТЦ «Маяк»);
• социальные гарантии по ТК РФ;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• полный социальный пакет;
• профсоюз и коллективный договор