Руководитель отдела по МСФО

Приглашаем на работу Руководителя отдела по МСФО

Обязанности:

• Формирование фактической управленческой отчетности (PL, BS, косвенный CF) по стандартам компании (ежемесячно);
• Формирование и поддержание в актуальном состоянии учетной политики по МСФО;
• Разработка внутренних стандартов и регламентов ведения учёта и подготовки отчётности;
• Адаптация международных стандартов (МСФО) к специфике деятельности компании;
• Методологическое сопровождение (например, разработка правил отражения «сложных» операций – финансовые инструменты, аренда, хеджирование; консультации сотрудников по вопросам применения стандартов учета и т.д.);
• Проверка транзакций/отчетности на соответствие стандартам, выявление ошибок, выработка предложений по их устранению;
• Сопровождение внешнего аудита МСФО;
• Участие в проектах автоматизации учета;
• Расчет кейсов, моделирование, выработка рекомендаций для бизнеса;
• Участие в процессах внутреннего аудита.

Требования:

• Релевантный опыт работы руководителем отдела управленческого учета либо МСФО от 3 лет;
• Опыт работы в группе компаний с несколькими юрлицами обязателен;
• Знания стандартов МСФО и РСБУ (наличие диплома ДипИФР или АССА будет преимуществом);
• Опыт работы в производственных компаниях в роли финансового контролера (больше 10 лет) - обязательно;
• Опыт трансформации (РСБУ->МСФО);
• Опыт составления отчетности по стандартам МСФР и прохождение внешних аудитов по стандартам МСФО/РСБУ;
• Составление управленческой отчетности, финансовый анализ результата деятельности;
• Участие в проектах по внедрению новых стандартов учёта, изменению учётной политики, автоматизации учётных процессов;
• Опыт проведения или прохождения аудиторской проверки финансовой отчётности;
• Английский – обязателен хороший рабочий уровень (для работы с МСФО стандартами).

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Гибкий выбор льгот (социальный пакет) в категориях: здоровье и страхование, обучение и развитие, спорт, путешествия и транспорт, досуг;
• Возможен гибридный/удаленный формат графика работы;
• Предоставляем ноутбук, смартфон, сим-карту;
• Система бонусирования: годовой бонус;
• Конкурентный уровень оплаты труда.