HR-Generalist

HR-Generalist (декретная ставка)

О компании:

ООО "ЮРАЛ" (бренд FAVORIT-PARTS) — федеральный дистрибьютор автозапчастей , на рынке с 2003 года. В компании 23 подразделения по всей России.

Чем предстоит заниматься:

Подбор персонала (35% времени):

• Закрытие вакансий — в первую очередь головного подразделения, а также участие в подборе вакансий других подразделений при необходимости.
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка soft-skills.

Адаптация персонала (35% времени) —ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ №1:

• Полное сопровождение адаптации новичков Головного офиса (Режим 24/7 на связи: Вы берете новичка «на карандаш» с первого дня. Ежедневно на старте, затем еженедельно — собираете обратную связь: от самого новичка, его руководителя и коллег + Контроль прохождения индивидуального плана работ на испытательном сроке. Не сдал отчет? Не прошел обучение? Вы первый, кто об этом узнает и подключает руководителя. Ваша задача — исключить «выпадение» новичков),
• участие в составлении и корректировке материалов по адаптации всей компании

Аналитика рынка труда (мониторинг – 10% времени) :

• Регулярный мониторинг средних заработных плат по должностям нашей компании.

Кадровое делопроизводство (20% времени) — ГОТОВЫ ОБУЧИТЬ:

• Объем работы небольшой. Достаточно теоретических знаний ТК РФ или минимального опыта. Всё под контролем опытных специалистов кадрового администрирования.

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт работы в HR от 2 лет (обязательно закрывали вакансии и работали с новичками).
• Знаете ТК РФ на уровне "знаю, где посмотреть и что значит", желание развиваться в этой области.
• Вы самостоятельны: вам не нужно говорить "позвони новичку", вы сами это сделаете без напоминаний.
• Готовы к живой работе в офисе, а не удаленке.

Условия работы:

• Зарплата: 110 000 рублей на руки (фиксированный оклад, без KPI и сюрпризов).
• Офис: м. Калужская, Научный проезд, 17 (БЦ "9 акров") — пешая доступность.
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Оформление: По ТК РФ. Оплата больничных, отпусков, 1 день дополнительного отпуска в честь Дня Рождения.
• ДМС: после 1 год работы в компании
• Статус: Декретная ставка (проект ~1 год). Отличный вход в федеральную компанию.

Почему это интересно:

• У нас сильная и очень дружная команда HR-специалистов. Мы поможем Вам влиться в нашу компанию и обучим работать по нашим задачам.
• Вы будете не только адаптировать по имеющимся ресурсам, но и участвовать в их актуализации или разработке новых.
• Вы получите опыт аналитики рынка труда — это сильный плюс к резюме.
• Вы не увязнете в кадровой рутине (её мало, мы поможем).