Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями

Требуется Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями в подразделение ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в г. Краснодаре

Обязанности:

• Осуществлять руководство, координацию и контроль деятельности отдела.
• Взаимодействует с органами исполнительной власти и социальными партнерами по направлению деятельности отдела.
• Готовит плановую и оперативную отчетность, предоставляет аналитические и информационные материалы по направлению деятельности отдела.
• Организует выезды, проводит подготовительную работу к встрече с работодателями в форме семинаров, совещаний, «круглых столов».
• Оказывает государственную услугу в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги «Обеспечение уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнёрства».
• Участвует в мероприятиях по информированию, консультированию и оказанию правовой помощи работодателям и работникам по вопросам надлежащего соблюдения положений трудового законодательства и законодательства об охране труда.
• Участвует в порядке, установленном трудовым законодательством, в расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом.

• Высшее профессиональное образование по специальности «Специалист по охране труда», «Инженер по охране труда», «Техносферная безопасность» или дополнительное профессиональное образование - программа профессиональной переподготовки в области охраны труда.

• Опыт работы по специальности не менее 5 лет (включая сферу охраны труда).

• Стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет (в органах службы занятости населения или иных социально-трудовых сферах).

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

Вакансия срочная: на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.

• Стабильность: работа в государственном учреждении с «белой» оплатой труда.
• Полное соблюдение ТК РФ.
• Ответственную и значимую должность.
• Ежегодную индексацию заработной платы.
• Ежегодную материальную помощь (2 оклада) 1 раз в год.
• Единовременную материальную выплату к отпуску (2 оклада) 1 раз в год.
• График работы пн.-чт. с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.