Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Стратегическое развитие отдела продаж г.Москва:
• Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегии продаж отдела
• Анализ рынка, конкурентов и тенденций для выявления новых возможностей
• Постановка амбициозных, но достижимых целей для отдела продаж
• Формирование и контроль выполнения KPI для сотрудников отдела
• Управление командой:
• Подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников отдела продаж
• Мотивация команды на достижение высоких результатов, создание позитивной и продуктивной рабочей атмосферы
• Контроль качества работы сотрудников
• Организация эффективного взаимодействия внутри команды и с другими отделами компании
• Операционное управление:
• Планирование и организация работы отдела продаж (распределение задач, контроль выполнения)
• Управление воронкой продаж, анализ эффективности каждого этапа
• Разработка и внедрение новых техник и инструментов продаж
• Контроль дебиторской задолженности
• Полевые аудиты
• Ведение отчетности по результатам работы отдела
• Взаимодействие с клиентами:
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами, развитие долгосрочных отношений
• Контроль качества обслуживания клиентов
• Разрешение сложных ситуаций и претензий клиентов

Требования:

• Опыт работы:
• Успешный опыт работы на руководящей позиции в продажах безалкогольных напитков
• Опыт управления командой
• Опыт разработки и внедрения стратегий продаж
• Навыки и знания:
• Глубокое понимание принципов и техник продаж FMCG
• Отличные навыки ведения переговоров и презентаций
• Сильные лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять команду
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки
• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и делать выводы
• Уверенное владение ПК (MS Office, CRM-системы)
• Личные качества:
• Целеустремленность, проактивность, ориентация на результат
• Ответственность, самостоятельность, инициативность
• Стрессоустойчивость
• Желание развиваться и развивать команду

Мы предлагаем:

• Интересные и амбициозные задачи
• Возможность влиять на развитие компании
• Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы по результатам работы)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Профессиональное развитие и карьерный рост
• Дружный и профессиональный коллектив

Как откликнуться:

Если Вы готовы принять вызов, отправьте Ваше резюме и сопроводительное письмо с темой письма "Руководитель отдела продаж".

Мы ждем Вас в нашей команде!